Ийгиликке жетүү деген эмнени билдирет? Ар тараптуу өнүгүү, жогорку акы төлөнүүчү жана кызыктуу жумушка ээ болуу, сүйгөн нерсеңиз менен алектенүү - бул, балким, өзүн-өзү ишке ашыруунун көптөгөн негизги компоненттери үчүн. Эң негизгиси, албетте, биз жашообуздун көбүн эмнеге арнаганыбызды жакшы көрөбүз. Бирок ырахат алуу гана жетишсиз, андыктан эмгек рыногунда кандай кесиптер суроо-талапка ээ экенин ойлонуш керек. Анткени, биз канчалык өз ишибизди сүйбөйлү, татыктуу жашоо үчүн, тиешелүү сыйлык алышыбыз керек.
Ал эми жогорку окуу жайлары жана техникумдар биздин доордо кандай кесиптер талап кылынганына карабай бүтүрүүчүлөрдү даярдашса, билимдүү адамдар үчүн өз күчүн колдонуу оңой эместей сезилет. Натыйжада кайра даярдоого, профилиңизди өзгөртүүгө же чет өлкөгө чыгууга туура келет.
Эмгек рыногу тынымсыз өзгөрүп турат
Мындан он жыл мурун биз бир катар адистиктердин атын уккан да эмеспиз, өзгөчөЖыйырма-отуз жылдан кийин кайсы кесиптерге суроо-талап болорун элестетүү кыйын. Дайыма өзгөрүп турган эмгек рыногуна туруштук берүү оңой эмес. Бирок бир нерсе анык: тез үйрөнгөн, бардык жаңы нерсеге ачык жана кесибин өзгөртүүдөн коркпогондор бош жүрүшпөйт.
Мындан 20 жыл мурун эң престиждүү кесиптер юрист жана юрист болуп саналчу. экономист. Жогорку окуу жайлары жумуш таба албаган он миңдеген бүтүрүүчүлөрдү даярдашты. Ошол эле учурда техникалык адистиктердин кадыр-баркы түшүп, натыйжада инженерлер жетишсиз болуп калган. Мындан тышкары, технологиянын тез өнүгүшү жана алардын жашоонун бардык чөйрөсүнө кириши менен программисттердин кызматтарына суроо-талап кескин өстү. Дал ушул адистик кайсы кесиптер суроо-талапка ээ жана жогорку маяналуу деген изилдөөлөрдү жүргүзөт. Ушундай эле абал медицина кызматкерлеринде да бар. Парадокс? Андан алыс.
Кандай кесиптер суроо-талапка ээ: Россия менен Батышты салыштырыңыз
Эгерде биздин өлкөдө мугалим жана дарыгер, андан да көп медайым же тарбиячы бюджеттик, анча маянасы аз жумушчулар болсо (бул жогорку билимдүү адамдар болгонуна карабастан), анда абал толугу менен көрүнөт. Европада жана АКШда башкача. Болгону квалификациялуу медициналык кадрлардын жетишсиздиги байкалууда. Биринчиден, Батыш Европа медайымдардын, медайымдардын жана кароочулардын жетишсиздигин башынан өткөрүп жатат. Ошондуктан, бул адистиктер боюнча жумуш таба аласыз. Мындан тышкары, Батышта да квалификациялуу дарыгерлер күтүлүүдө.
Фармацевтер жана ветеринарлар да өздөрүн табыштыАмерикада жана Европада кайсы кесиптерге суроо-талап бар экенин көрсөткөн тизме. Дагы бир адистик, суроо-талап дайыма өсө берет, бул сатуу өкүлү. Топ-менеджерлер, өзгөчө мейманкана жана ресторан жетекчилери да оңой эле жумуш таба алышат.
Илим плюс жогорку технология
Адистердин жетишсиздиги жаңыдан даярдалып жаткан тармактарда да байкалат. Булар “келечектин технологиялары” деп аталган – биоинженерия, жогорку тактыктагы медициналык диагностика, компьютердик коопсуздук. Алар ошондой эле фармацевтика жана стоматологияны камтыйт. Бул тармактарда алдыңкы технологиялар тынымсыз өнүгүүдө. Мисалы, 3D басып чыгаруунун өзгөчөлүгү эмнеде? Үч өлчөмдүү моделдерди жасоонун бул ыкмасы кайда жана кантип колдонулары илимий долбоорлорго жумшалган инвестициядан көз каранды. Үч өлчөмдүү мейкиндикте принтерди колдонуу менен импланттарды жана протездерди түзүү мүмкүнчүлүгү азыртадан каралып жатат. Бирок, ал тургай, ошол адистиктер, ал боюнча, азыр жүргүзүлүп жаткан көрүнөт, дайыма өзгөрүп турат. Мисалы, гуманитардык илимдерди алалы. Учурда кандай жумуштар талап кылынат? 2013-жылы интернет-долбоорлор кеминде эки эсеге өскөн. Бул "катардагы" филолог, маданият таануучу же журналист үчүн эмнени билдирет? Алардын билиминин жана билгичтиктеринин масштабы тармакка жылып жаткандыгы. Копирайтинг, тармактык журналистика өнүгүү темпин гана азайтпастан, тынымсыз татаалдашып баратат. Ал эми баарлашканды билген жана сүйгөн адамдар үчүн бул да бар: чат операторунан социалдык тармактардагы топ менеджерине чейин.
