Адам образынын түрлөрү: өзгөчөлүктөрү, сүрөттөлүшү жана мүнөздөмөлөрү

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-12 10:19

Сүрөт адам жашоосунун маанилүү бөлүгү. Көп нерсе өзүн жакшы жагынан көрсөтүү жөндөмүнөн көз каранды. Көбүнчө адам бул жөнүндө ойлонбойт, бирок бардык адамдар башкаларга жагымдуу таасир калтырууга аракет кылышат. Бардык адамдар белгилүү бир социалдык ролдорду ойношот жана бири-бири менен эң натыйжалуу өз ара аракеттенүүгө умтулушат. Сүрөт буга жардам берет, бул өзүбүзгө, башка адамдарга жана бүтүндөй дүйнөгө болгон умтулууларыбыздын жана каалоолорубуздун чагылышы.

Сүрөт: түшүнүк жана түрлөрү

Бүгүнкү күндө сүрөттүн көптөгөн аныктамалары бар. Эгерде биз ар кандай көз караштарды жалпылай турган болсок, анда сүрөттөлүштү белгилүү бир максатта колдонулган нерсенин атайын түзүлгөн образы катары мүнөздөй алабыз. Объектке жараша сүрөт түрлөргө бөлүнөт.

Сүрөттүн түрлөрү:

адамдын образы;
уюмдун сүрөтү;
аймактын сүрөтү;
нерсенин сүрөтү.

Чындыгында, тышкы сүрөт ар кандай объект үчүн түзүлүшү мүмкүн, сиз жөн гана түшүнүшүңүз керекБул ой-ниети кандай. Негизи, сүрөт адамга жеткирилиши керек болгон жакшы тандалган, эң пайдалуу маалыматтын кыска көлөмү.

Сүрөт түзүү зарылчылыгы

Сүрөттүн түрлөрү жана ал аткарган функциялар адамга тышкы дүйнө менен эң натыйжалуу өз ара аракеттенүүгө жардам бериши керек. Сүрөт функцияларына төмөнкүлөр кирет:

адамдын мыкты сапаттарын, инсандыгын, адеп-ахлактык баалуулуктарын көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк;
сүрөттүн адамдын психологиялык комфортуна тийгизген таасири (адамдын өзүнө жана өзүнүн жөндөмдүүлүгүнө болгон ишенимин жогорулатат, адамдын баарлашуу жөндөмүнө оң таасирин тийгизет);
бизнес сапаттарын жана кесиптик компетенттүүлүгүн көрсөтүү мүмкүнчүлүгү;
көңүлдү артыкчылыктарга буруу менен орун алган кемчиликтерди жоюу мүмкүнчүлүгү;
адамыңызга көңүл буруу жана туура таасир калтыруу мүмкүнчүлүгү;
ар кандай категориядагы адамдар менен өз ара аракеттенүү мүмкүнчүлүгү, бул бизнесте көбүрөөк эффективдүүлүктү камсыз кылуу.

Имид жаратууда адам тууралуу ишенимдүү маалыматтарды жана анын чыныгы сапаттарын колдонуу маанилүү, анткени алдамчылык бат эле ачылып, адамдын аброюн түшүрөт. Адамдын чыныгы инсандыгынан алыс болгон сүрөттү сактап калуу жана башкаларга берүү абдан кыйын.

Жеке сүрөт

Ар бир адамдын өзүнө гана тиешелүү индивидуалдуулугу болот. Ал адамдын белгилүү бир сапаттарынын, темпераментинин жана мүнөзүнүн жыйындысынан турат, анындуйнеге кез карашты жана моралдык мамилелерди. Адам сүрөтүнүн түрлөрү:

Жеке.
Бизнес.

Адамдын ар кандай индивидуалдык сапаттарын колдонуу менен инсандык образдын ар кандай түрлөрү түзүлөт. Мисалы, жаңы командага кирүү үчүн адам өзүнө таандык сапаттарга жараша «жөнөкөй жигит» же «компаниянын жаны» деген репутацияны жаратат ж.б. Жеке образ белгилүү мүнөздөмөлөрдөн түзүлүп, ага ылайык адамдын каалаган образы түзүлөт. Алар адам колдонгон маалыматты кабыл алуунун ар кандай каналдарын эске алышат.

Жеке сүрөттүн өзгөчөлүктөрү:

Өлчөмдүү (адамдын көрүнүшү): кийим стили, чач жасалгасы, макияж, маникюр, атыр, тыкандык жана сырткы көрүнүш. Жакшынакай, жакшы кийинген адам аң-сезимсиз түрдө ишенимге жана көңүл бурууга татыктуу адам катары кабыл алынат.
Мимика: мимика, көздүн көрүнүшү, жылмаюу, мобилдүүлүк жана жүздүн чеберчилиги. Мимика аркылуу эмоцияларды билдирүү жөндөмү маектешке жагымдуу таасир калтырат.
Вербалдык: үндүн угулушу (тембр, интонация), кептин семантикалык мазмуну, кептин экспрессивдүүлүгү, сабаттуулугу жана презентациянын жеткиликтүүлүгү. Байланыш өнөрүн билген адам таасир берип, туура байланыш түзө алат.
Кинетикалык: адамдын кыймылдары, жаңсоолору, басуулары, позасы. Адамдын организми ички абалын кыймылдар жана позалар аркылуу өткөрүп берет.
Материал: мүлк, адамды курчап турган нерселер. Адамдын үйү, айдаган машинеси, колдонгон буюмдары болотадам жөнүндө көп айт.
Менталдык: ишенимдер, дүйнө тааным, адеп-ахлак, принциптер, стереотиптер. Адамдын дүйнө таанымы жана ишеними аны башкаларга кызыктуу же тескерисинче, жагымсыз кылат.
Фон: тааныштар, кесиптештер, ММКлар адам жөнүндө эмне дейт. Адамдын аброю бир адамдын колуна тийип же ага каршы ойношу мүмкүн. Ошондуктан, сүрөт негизинен аброю боюнча иштейт. Жана керектүү репутация түзүлгөндө, ал сүрөт үчүн иштейт.
Интернет: социалдык тармактардагы активдүүлүк, адам эмне жазат, интернетке кандай сүрөттөрдү салат. Интернет адам жашоосунун ажырагыс бөлүгү болуп калды, ошондуктан ал адам жөнүндө эң сонун маалымат булагы болуп саналат.

Сүрөт өзгөчөлүктөрү

Жеке образды жаратууда адамдын дагы бир нече өзгөчөлүктөрүн эске алуу керек. Жеке сапаттардан жана жөндөмдүүлүктөрдөн тышкары, репутациянын ийгилигине таасир этүүчү башка маанилүү факторлор бар: курагы, жынысы, этникалык, социалдык, аймактык.

Эркек менен аялдын образы жынысына жараша айырмаланарын түшүнүү керек. Бизнесмен менен бизнесмендин милдеттери бирдей, бирок алардын имиджи башкача болот. Жаш өзгөчөлүктөрү, улуту, жашаган аймак - мунун баары адамдын имиджин таасир этет. Айрыкча социалдык факторду белгилей кетүү зарыл – бул калктын ар кандай социалдык катмарларына таандык. Бул дагы сүрөттү түзүүдө эске алынуучу маанилүү фактор.

Ишкердин образы: сырткы көрүнүшү, жүрүм-туруму

Ишкердик имиджин өзүнүн өзгөчөлүктөрүнө ээ, ошондуктанадамдын ишкердик иши менен гана байланыштуу. Демек, адамдын сырткы көрүнүшү жана жүрүм-туруму кесиптик ишмердүүлүктө ийгиликке жетүү үчүн багытталат. Бизнес-имидж бизнес жөндөмдүүлүктөрүн жана инсандык сапаттарды, анын компетенттүүлүгүн жана перспективасын көрсөтүү үчүн түзүлөт.

Бизнес сүрөтүнүн бир нече түрү бар:

күзгү (капталдан көрүнүштү чагылдырат);
ток (адамдын өзү жөнүндөгү идеясын чагылдырат);
каалаган (адам эмнеге умтуларын чагылдырат);
корпоративдик (жалпы уюмдун имиджин чагылдырат);
харизматикалык (лидердин, лидердин образын чагылдырат).

Бизнес чөйрөсүндө адамга өзүнүн бардык жөндөмүн жана талантын көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк берилет. Бирок, бул атаандаштыкка жөндөмдүү тармак, андыктан ийгиликке жетүүнү каалаган адам өзүнүн жөндөмдүүлүгүн тынымсыз өнүктүрүп, өркүндөтүшү керек. Бизнес имидж жалгандыкка жана сабатсыздыкка чыдабайт, ал иштиктүү этикетти, иштиктүү баарлашуунун этикасын билүү жана сактоону талап кылат.

Өзүн-өзү көрсөтүү

Ийгиликтүү сүрөттүн компоненттеринин бири – бул өзүн-өзү көрсөтүү. Бул өзүнүн жөндөмдүүлүгүн көрсөтүү, өзүн көрсөтүү, адамдардын көңүлүн буруу жана кызыктыруу. Мындай сапаттар ар бир адамда боло бербейт, бирок аларды адамдын өзүндө өнүктүрүүгө болот. Албетте, адам ишмердүүлүгүнүн бардык чөйрөлөрү өзүн-өзү көрсөтүүнү талап кылбайт, бирок ал сүрөттүн ар кандай түрлөрүнө ийгиликтүү туура келет. Негизинен бул чыгармачыл кесиптин адамдарына керек, өзгөчө шоу-бизнестеги, ошондой эле саясатта.

Корпоратив сүрөт

Кандай гана корпорация болбосун ийгиликтүү имидж керек. Рынокто анын популярдуулугу жана суроо-талап ага жараша болот. Корпоративдик имидж ар кандай социалдык топтор тарабынан уюмдун кабылдоосун чагылдырат. Алар корпорациянын ишмердүүлүгү тууралуу маалыматтын негизинде максаттуу түрдө бирдиктүү имиджин түзүшөт.

Туура тандалган корпоративдик имидждин ар кандай түрлөрү уюмдарга бизнесте ийгилик, кардарлардын суроо-талабы, атак-даңк жана башка компаниялардын арасында таасир, ошондой эле атаандаштыкка жөндөмдүүлүк менен камсыздай алат.

Корпоратив сүрөтү төмөнкүлөрдү камтыйт:

корпоративдик философия;
корпорация тарыхы;
көрүнүү;
белгилүү кызматкерлер жана кызматкерлер;
чөйрө;
коом менен мамилелер;
жалпы фон.

Уюмдун сүрөтү

Уюмдун имиджинин ар кандай түрлөрү компаниянын ички, тышкы жана ишкердик сапаттарынын жыйындысы менен бириктирилген. Алар сегиз компоненттен турат:

Товардын (кызматтын) сүрөтү: адамдардын өнүмгө мүнөздүү уникалдуу мүнөздөмөлөрдү кабылдоосу.
Товардын керектөөчүлөрүнүн сүрөтү: керектөөчүлөрдүн абалын жана мүнөзүн көрсөтөт.
Уюмдун ички имиджи: уюмдун маданиятын чагылдырат.
Уюмдун негиздөөчүнүн жана негизги лидерлеринин имиджи: уюштуруучунун же лидердин жеке сапаттары, жөндөмдүүлүктөрү жана ниеттери жөнүндө идеялар менен мүнөздөлөт, жеткиликтүү негизде калыптанган.кабылдоо параметрлери: жүрүм-туруму, иш-аракеттери, көрүнүшү жана лидердин иш-аракеттери.
Кызматкерлердин сүрөтү: кызматкерлердин имиджин өзүнүн мүнөздүү өзгөчөлүктөрү менен чагылдырат.
Уюмдун визуалдык сүрөтү: кеңсе имараты, анын интерьери, кызматкерлердин сырткы көрүнүшү, брендинг жөнүндө маалыматты чагылдырат.
Уюмдун социалдык имиджи: уюмдун коомдун социалдык жана маданий турмушуна катышуусун, экологиялык жана социалдык программаларды уюштурууну мүнөздөйт.
Уюмдун бизнес имиджи: уюмду ишкердик репутацияга, ишкердик активдүүлүккө жана инновациялык технологияларды өнүктүрүү даражасына ээ болгон белгилүү бир иштин субъекти катары мүнөздөйт.

Сүрөттү калыптандыруу

Симдин суроо-талабы жана популярдуулугу илимий дисциплинанын – имиджологиянын пайда болушуна алып келди. Ал имиджди уникалдуу мүнөздөмөлөрдүн жыйындысына ээ болгон жана адамдардын аң-сезиминде жаралган өнүгүп келе жаткан маалымат продуктусу катары изилдейт. Сүрөттү түзүү жана түзүү имиджмейкерлердин адистери тарабынан ишке ашырылат. Сүрөттүн ар кандай түрлөрүн жана учурдагы керектөөчүлөрдүн муктаждыктарын колдонуу менен алар адам же уюм үчүн изденүүчү жана жумушчу образды түзө алышат.

Сүрөттүн бир бөлүгү катары аракет

Иштин түрүнүн сүрөтү эң эффективдүү образды түзүү үчүн иштин белгилүү бир түрүн талдоону камтыйт. Ал иштин багыты, аны ишке ашыруу үчүн зарыл болгон билим жана көндүмдөр, белгилүү бир нерсеге коомдун өкүлдөрү жана талаптары сыяктуу компоненттерди эске алат.кесиптердин түрлөрү. Иштин түрү боюнча сүрөттүн төмөнкү түрлөрүн айырмалоого болот:

уюмдун имиджи (PR технологиялар, репутация);
жеке имидж (адистердин, саясатчылардын жана шоу-бизнестин образы болуп бөлүнөт);
аймактык сүрөт (турак жай, эс алуу зоналары, бизнес зоналары);
социалдык имидж (ар кандай идеяларды, идеологияларды жайылтуу).

Аймактын сүрөтү

Сүрөт ар кайсы аймактарда да бар, ал аймактын кабылдоо жана баалоо үчүн жеткиликтүү болгон бардык мүнөздүү өзгөчөлүктөрүнө карата билимдин, ушак-айыңдардын жана тажрыйбанын негизинде келип чыккан рационалдуу ой жүгүртүүлөрдүн жана эмоционалдык таасирлердин айкалышын камтыйт.

Аймактын сүрөтүнүн түрлөрү:

формалдуу (табигый жана өндүрүлгөн ресурстарды баалоодон, бир жашоочуга ИДПнын өлчөмүнөн жана аймакка мүнөздүү адам ресурстарынын көлөмүнөн турат);
үй чарбасы (жергиликтүү лидерлер, имиштер жана маалымат каражаттары тарабынан түзүлгөн, ошондуктан ишенимсиз жана системасыз деп эсептелет).

Азыркы ылдам өнүгүп жаткан дүйнөдө маалымат эң маанилүү. Маалыматтык технологияларды өз пайдасына колдоно билген адам ар дайым ийгиликтүү жана коомдо суроо-талапка ээ болот. Сүрөт маалыматтык технологияларга түздөн-түз байланыштуу, ошондуктан ал өзгөчө бизнесте жана саясатта чоң суроо-талапка ээ.