Биздин өлкөдө баалар либералдашкан учурдан тартып, атаандаштыктын ушул убакка чейин белгисиз мыйзамы иштей баштады. Баалар чекене жана дүң соодада да бааларды мурда ар дайым өз алдынча белгилеген мамлекеттин юрисдикциясынан толугу менен жана толугу менен чыгып кеткен жана алар ондогон жылдар бою бекем бойдон калган. Бул процесс учурда өтө ийкемдүү жана атаандаштык мыйзамы менен гана көзөмөлдөнөт.
Аракет
Атаандаштык мыйзамы дароо иштей баштады, баалар суроо-талап менен сунушка, максималдуу пайданы көбөйтүүгө багыттала баштаганда, капиталдар ээн-эркин агымга ээ болгондо, рынок, мотивация жана атаандаштык үчилтиги жеңип чыкты. Монополияга каршы мыйзамдар пайда болуп, убакыттын өтүшү менен кеңири таралып, катуураак аткарыла баштады.
Мурункуатаандаштыктын закону ендурушчулердун ортосундагы конкуренция менен алмашты, бул да стимул болду, бирок «жандуу» пайда эмгек ендурумдуулугун жогорулатууга алда канча ыцгайлуу, ошондуктан техникалык прогресс алда канча ылдам енугуп жатат. Өндүргүч күчтөр боюнча монополиялар толук ээнбаштык кылуудан эч качан тартынышкан эмес. Бирок, азыр пайданын алда канча кебуреек белугу эмгек ендурумдуулугун жогорулатуунун эсебинен тузулуп жатат.
Бир аз тарых
Антимонополияга каршы мыйзамдар капыстан түзүлгөн эмес, бара-бара атаандаштыктын жана монополиянын эң рационалдуу катышын орнотуп, ойлонулбаган аракеттердин кыйратуучу кесепеттерин алдын ала алды. Атаандаштык мыйзамынын биринчи негиздери 1890-жылы Америка Кошмо Штаттарында жарык көргөн (Шерман мыйзамы же монополияга каршы мыйзам). Ошентип, биринчи жолу атаандаштык мамлекеттин өзүнүн коргоосуна алынды.
СССРде продукцияны сатуунун закондору капиталисттик закондордон туп-тамырынан бери айырмаланган. Экономика пландаштырылган, мында атаандаштык мыйзамынын принциптеринин жоктугу өндүрүштүн анархиясына шарт түзбөгөн, ал эми сатуу ашыкча нарк көйгөйлөрүнө карабастан эсептелген жана эң кирешелүү рынокторду издөө зарылдыгын жараткан эмес.. Капиталист атайын коммерциялык операцияларды тандап алууга милдеттүү, аларды ийгиликтүү ишке ашыруу үчүн жарнамалык алдамчылыкка, товардык фальсификацияга чейинки ар кандай жол акталат. Эң негизгиси атаандашты сүрүп салуу.
Мындай принциптер
Көбүрөөк пайда алуу үчүн тигил же бул нерсени сатууда жасалма жол менен кыйынчылыктарды жаратып коюу да капиталист үчүн пайдалуу.өнүмдөр, ал эми эң жаман нерселер атаандаштарга (анын ичинде керектөөчүлөргө да!) тийсе, кошумча пайда ошончолук айкын болот. Атаандаштыктын мыйзамдарынын системасы жалпы адамзаттык баалуулуктар, андан да айрым өлкөлөрдүн өнүгүүсү дароо жана мүмкүн болушунча жогору пайда алууга караганда капиталисттердин артыкчылыктарынын арасында алда канча төмөн тургандай.
Ошентип, капитал Жакынкы Чыгышка көптөгөн ондогон жылдар бою мунай айдап келет, бул ресурстарга ээ болгон өлкөлөргө өзүнүн мунай иштетүү өнөр жайын түзүүгө бардык жол менен тоскоол болууда. Анын ичинде биздин олкобуз да сатуу учун гана сырьёну айдайт, анткени дуйнелук бизнес дал мына ушундай шарттарды тузет, бул капиталисттик елкелердун экономикасындагы конкуренциянын закондору.
Жана башка бай кендердин ээлери сыяктуу эле биздин өлкө да чет элдик капиталдан өзүбүздүн мунайдан жасалган мунай продуктуларын, бирок майды жеринде кайра иштетүүдө пайда боло турган баага караганда ансыз деле жогору баада сатып алат.
Жасалма тартыштык
Капиталист качандыр бир убакта керектөөчүлөрдүн тагдырын ойлоду беле? Экономикалык мыйзамдын негизги шарты – эркин атаандаштык, бирок ал сөз жүзүндө ушундай бойдон калууда. Чындыгында, тескерисинче болот. Капиталист керектөөчүлөрдүн эсебинен көбүрөөк киреше алуу үчүн бааларды мүмкүн болушунча жогору көтөрүшү керек. Демек, ал жасалма жол менен жасалган тигил же бул продукциянын тартыштыгынан пайда көрөт. Мисалы, мунай продуктыларын сатуу дээрлик дайыма ушундай жол менен жөнгө салынат.
Атаандаштыктын экономикалык мыйзамы кызмат көрсөтүүлөрдүн жана продукциянын сапаты тынымсыз жогорулап, алардын бирдигинин баасы төмөндөп жаткан объективдүү процесске алып келиши керек. Бирок, реалдуулукка караганда, бул принцип жакшы иштебейт. Баардык сапатсыз жана өтө кымбат продукцияны базарлардан жууп салуу керек. Бирок бул процесстерди ишке ашыруу үчүн жок дегенде жакшы иштеген монополияга каршы мыйзам керек.
Ушундай болушу керек
Ишкердик – бул керектөөчүлөрдүн учурда керектөөчүлөр талап кылып жаткан товарларды так сунуштоо менен керектөөчүлөрдүн суроо-талаптарын канааттандыруу аркылуу пайда табуу жолу. Бирок бул жерде да биз коомдук муктаждыктардын пайдасына эмес, жөнгө салынган атаандаштык мыйзамынын иштешин көрөбүз. Ишкердин ишмердүүлүгүнүн багыты ийгиликтүү тандалган күндө да, эң аз чыгым менен мыкты сапаттагы продукцияны чыгаруу жөндөмү болсо, ишкер атаандаштыкта жеңе албай калышы мүмкүн.
Мунун себеби рыноктун көзгө көрүнбөгөн мыйзамдары. Атаандаштык дээрлик эч качан адилеттүү болбойт. Ал рыноктун ар бир субъектинин жүрүм-турумуна абдан күчтүү таасир этиши керек. Жана көрсөтөт. Суроо-талаптын жана сунуштун мыйзамдары кыйла азыраак эффективдүү. Чыныгы эркин атаандаштыкта бардык өтө жогору жана өтө төмөн баалар орточо эсепке, тең салмактуулук чекине карай жылышы керек.
Бирок, эмнегедир мындай болбойт. Мелдеште карама-каршы тараптардын тең укуктуулугу иштебейт. Албетте, тең салмактуу бааны аныктоодо атаандаштардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүнө түздөн-түз катышпастан, бул жерде атаандаштык оюндун башка эрежелери бар.керектүү нерселердин саны.
Стратегиялык чечимдер
Рынок экономикасынын шартында ийгиликтүү иштөө үчүн экономикалык, техникалык жана уюштуруучулук көрсөткүчтөрдүн ортосундагы байланышты орнотуу менен оптималдаштыруу ыкмасы зарыл. Рыноктук механизмдерди: убакыттын, масштабдын, атаандаштыктын, башка көз карандылыктын үнөмдөө мыйзамдарын изилдөө зарыл.
Ал эми стратегиялык чечимдер суроо-талап менен сунуштун, алардын ортосундагы көз карандылыктын, күтүлбөгөн чыгымдардын өсүшүнө, рентабелдүүлүктүн жоголушуна, өндүрүш менен керектөөнүн ортосундагы экономикалык мамилелерге, өндүрүштүн масштабына жана башка көптөгөн нерселерге өтө кылдат талдоо жүргүзүүнү талап кылат.
Атаандаштык экономикалык мыйзамдардын иштешинин шарты болуп саналат жана талдоо иштеп жаткан компаниянын деңгээлинде гана эмес, тармактык деңгээлде да жүргүзүлүшү керек: атаандаштык механизми кандай иштейт, монополияга каршы мыйзамдар, эмнелер бар? ендуруште мелдештин формалары жана анын кучу эмнеде.
Рыноктун түзүмү
Базар экономикасы монополия же олигополия, монополиялык атаандаштык же кемчиликсиз таза атаандаштык менен көрсөтүлүшү мүмкүн. Рыноктун формасы патентке ээ болгон оригиналдуу продукциянын санына, керектөөчүгө керектүү продукция жөнүндө маалыматтын (жарнаманын) сапатына көз каранды. Учурдагы атаандаштык мыйзамы бааларды, атаандаштардын мүмкүнчүлүктөрүн жана аны аныктоочу факторлорду болжолдоого жардам бериши керек.
Мисалы, бир эле продуктуну бир нече фирма чыгарат. Аны бирдик баасы боюнча салыштырууга болот (баа-пайда катышы, ал чагылдыратбелгилүү бир шарттарда бул буюмдун керектөө касиеттери). Бардык фирмалар эң жакшы көрсөткүчтөргө ээ болгон продукт моделин иштеп чыгууга аракет кылышат. Атаандаштык - чарба жүргүзүүчү субъекттердин өз алдынча иш-аракеттери атаандаштардын ийгилигинин мүмкүнчүлүктөрүн чектөөгө мүмкүндүк бербеген же бул товардын товардык рыногунда кыймыл үчүн түзүлгөн жалпы шарттарга башкача таасир тийгизген атаандаштык.
Конкурс
Бул катуу күрөш, анда жеке адамдар да, юридикалык жактар да сатып алуучу үчүн күрөшөт, антпесе, атаандаштыктын катаал мыйзамына ылайык, өндүрүүчү жөн эле жашай албайт. Кызмат көрсөтүүлөрдү жана товарларды сатуучу ар бир адам үчүн продукцияны өндүрүү жана аны сатуу үчүн кыйла ыңгайлуу шарттарды табуу, товардын сапатын жакшыртуу жана жеке өздүк наркын төмөндөтүү жолу менен сатуу рыногун кеңейтүү зарыл. Ошондо кошумча пайда (ашыкча киреше) аласыз.
Ал эми атаандаштык экономикалык мыйзамдардын иштешинин ажырагыс шарты болгондуктан, бул өндүрүүчүнү рынок мейкиндигинде артыкчылык үчүн күрөшкө бардык колдо болгон күчтөрдү салууга мажбурлайт. Рынокту монополиялык бааларды киргизүү аркылуу ашыкча пайда алган монополиялык өндүрүүчүлөр ээлесе, атаандаштык солгундайт. Натыйжада экономика өнүкпөй, өндүрүштүн эффективдүүлүгү начарлайт. Анда мамлекет атаандаштыкты өнүктүрүүгө кийлигишүүгө аргасыз болот.
Функциялар: жөнгө салуу жана стимулдаштыруу
Атаандаштык тынымсыз продукцияны чыгарган ишкананын жетекчисинин ар кандай чыгымдарына чоң таасирин тийгизет. Бул анын аркасындатоварларды сатууда рыноктук тең салмактуулукка жетишүү.
Анын негизги функциясы – жөнгө салуу. Капитал эң кирешелүү тармактарга агып жатат, анткени баалар атаандаштыкка жөндөмдүү жана суроо-талап менен өндүрүштү тең салмактап турат.
Атаандаштыктын дагы бир функциясы - стимулдаштыруу. Өндүрүүчүлөр өндүрүш шарттары жана сатуу рыногу үчүн күрөшкө каршы чыгышат, бул болсо инновацияларды киргизүүгө жана ресурстарды – эмгекти да, сырьену да эң жакшы пайдаланууга мажбур болгон ишканалардын жетекчилеринин өнүгүүсүнө стимул болуп саналат.
Функциялар: көзөмөлдөө жана дифференциялоо
Мелдеш технологиянын толук енугушун, башкаруунун эффективдуулугун жана ресурстардын сапатын камсыз кылууга тийиш. Бул анын контролдоочу функциясы: өндүрүштөгү чыгымдардын жана зарыл чыгымдардын салыштырылышын көзөмөлдөө, продукциянын сапатына шайкеш келүү, коомдун өзгөрүп жаткан муктаждыктарын көзөмөлдөө.
Мындан тышкары, атаандаштыктын маанилүү функциясы дифференциация болуп саналат: бир эле товардын өндүрүүчүлөрүнүн рыноктук натыйжалары таптакыр башка. Эң жакшы шарттар өндүрүштүн эффективдүүлүгүн жогорулатуу, коомдук керектөөлөрдү эсепке алуу жана ушул сыяктуулар менен атаандаштарынан ашып түшкөн өндүрүүчүгө берилет. Атаандаштык да кирешенин өсүшүн аныктайт.
Атаандаштык мыйзамы жаратылыштын мыйзамы катары
Ар кандай кубулуш өзгөчөлүктөрдү да, жалпы касиеттерди да камтыйт, башкача айтканда, жеке жана өзгөчө. Экономикалык мыйзамдар да четте калбайт. Бул жерде жалпы нерсе табияттын же коомдун ар кандай мыйзамдары объективдүү жана аң-сезимге көз каранды эмес. Бул алар дегенди билдиреталар жөнүндө эч нерсе билбесек да аракет кылат.
Рыноктун мыйзамы – нарк, суроо-талап, сунуш, атаандаштык – рыноктун катышуучуларынын билимине карабастан да бар. Эмгек рыногунун субъекттери болуп жалданма жумушчулар жана иш берүүчүлөр саналат. Акыркысы ар кандай ишканалар, фирмалар (мамлекеттик, жеке адамдар, шериктештиктер, корпорациялар ж.б.у.с.) тарабынан көрсөтүлүшү мүмкүн. Жалданма жумушчулар жумушчу күчүнүн ээлери болуп саналат. Ишкерлер союздары жана профсоюздар дүйнөлүк рынокту бүтүндөй соода, финансылык жана экономикалык байланыштары бар бирдиктүү системага айландырышат.
Башка деңгээлде
Дүйнөдөгү интеграциялык процесстер өнүгүп, акыркы тенденциялар, мисалы, капиталдын экспорту, сөзсүз түрдө ошол эле мыйзамдарга баш ийгендиктен, атаандаштык деп да атоого болот күрөшкө алып келет. Эл аралык мамилелердин ар бир субъектиси өз кызыкчылыктарынын артыкчылыгын камсыз кылууга аракеттенүүдө.
Өмүрлүк ресурстарды түзүүгө гана эмес, көбүнчө өздөштүрүүгө, топтоого умтулуу социалдык-экономикалык мамилелердин субъектин атаандаштыкка алып келет, аны атаандаштыктын мыйзамдары менен да түшүндүрсө болот, башка, жогорку деңгээлде көрүнөт. - эл аралык деңгээлде. Бул жерде атаандаштарды аёосуз басуучу эң күчтүү атаандаш аныкталды.
Ошентип, атаандаштык мыйзамдарын узак убакыттан бери колдонуп келген күчтүү өлкөлөр ого бетер тездик менен өнүгүп, «үчүнчү дүйнө» өлкөлөрүнүн экономикасын бардык жолдор менен басып, өнүгүүсү өлкө үчүн таптакыр пайдасыз болуп жатат. эл аралык оюнчуларбазар.
