Дарыгерден кийинки экинчи маанилүү адам, бейтаптын бейпилдиги гана эмес, айыгуунун жүрүшү да көбүрөөк көз каранды, бул медайым. Мындай деңгээлдеги медицина кызматкерлерине коюлган талаптар дарыгерлерге коюлган талаптар менен эле бирдей эмес, айрым жерлерде бир топ катаал. Бул жерде адистин кесиптик сапаттары гана эмес, жеке өзгөчөлүктөрү да маанилүү. Медайымдын айлыгы кандай жана бул кесип кандай өзгөчөлүктөргө ээ деген суроону карап көрөлү.
Медайымдар - бул ким?
Медайымдар, чындыгында, кенже же орто деңгээлдеги медициналык кызматкерлердин өкүлү. Бул категориядагы кызматкерлер дипломдогу жазууга ылайык кенже адистик орунга кирет. Медсестралар жана медайымдар дарыгерлердин жардамчылары болуп, алардын бардык көрсөтмөлөрүн аткарышат. Мурда медайымдын кызматын ээлөө үчүн атайын билим талап кылынбаса, бүгүнкү күндө кызматкердин квалификациясынын деңгээлин тастыктаган документ милдеттүү шарт болуп саналат. Эгерде дарыгер бейтапка комплекстүү дарылоону дайындоо үчүн жооптуу болсо, анда медайым медициналык мекеменин кызматкери,ал кээ бир жерлерде ишке ашырат, ал эми кээ бир жерлерде дарылоо процессинин өзүн көзөмөлдөйт, ошол эле учурда ар бир пациенттин айыгуусу үчүн оптималдуу шарттарды камсыздайт.
Ар түрдүү милдеттер жана орточо улуттук эмгек акы
Адистин милдеттери анын ишинин өзгөчөлүгүнө жараша болот. Дарылоо бөлмөсүнүн кызматкерлери аспаптарды стерилизациялашат жана дарылоочу врач белгилеген процедураларды аткарышат. Бул ийне жана тамчылатма, талдоо үчүн биологиялык материалдарды чогултуу да болушу мүмкүн. Айлыгы башка милдеттери бар кесиптин өкүлдөрүнөн анча деле айырмаланбаган операциялык медайым хирургга операциялар учурунда жардам берет. Ал хирургиялык инструментти, таңуу жана тигүүчү материалды даярдоого жооптуу. Жергиликтүү адис оорулууларды кабыл алууда участкалык дарыгерге жардам берип, профилактикалык иш-чараларга катышып, дарыгердин көрсөтмөсүнө ылайык үй шартында медициналык процедураларды жүргүзөт. Бул кесиптин бир гана кемчилиги - айлыктын анча көп эместиги. Россияда медайымдын орточо айлыгы 20 000 рубль.
Орусиянын аймактары боюнча медайымдардын эмгек акысы
Медайымдын айлыгы Россиянын аймактарына жараша өзгөрөт. Медицина тармагынын кенже кызматкерлеринин эмгек акысына жүргүзүлгөн мониторинг төмөнкүдөй жыйынтыктарды көрсөттү:
- Москва облусунда медицина кызматкерлеринин айлыгы 29983 рублга туура келет.
- Бурятия Республикасы - 27 701 рубль. Кызматкерлертапшы мамандыктар, республика бюджет!нен 5 миллион сом бел!нген.
- Карелия Республикасы - 25 миң рубль.
- Северодвинск облусу - 22 964 рубль.
- Ленинград облусу - 24 014 рубль. Аймакта кенже медициналык кызматкерлерди жумуш ордунда камсыз кылуу үчүн 15 миң рубль өлчөмүндө бир жолку төлөмдөр киргизилген.
- Мордовияда медайымдын айлыгы 22115 рубль.
- Тюмень облусу - 22 миң рубль.
- Владимир облусу – 21 500 рубль.
- Приморск крайы – 21 375 рубль.
- Хабаровск аймагы – 21 143 рубль.
- Краснодар аймагы - 20 409 рубль.
- Саха Республикасы - 20 миң рубль.
Бул маалымат 2014-жылдын аягына чейин жаңыртылган.
Орусиянын аймактарындагы эң төмөнкү айлык акы
Саламаттык сактоо фонду медайымдын айлыгы кандай деген суроону изилдеп жатып, төмөнкү изилдөө жыйынтыктарын жарыялады. Эгерде, жогоруда айтылгандай, республика боюнча медсестралардын орточо эмгек акысы 20 миң рублди түзсө, анда эмгек акы андан да төмөн болгон аймактар бар. Тамбов жана Ярославль, Астрахань жана Кемерово, Ульяновск жана Ивановская сыяктуу райондордо кенже медицина кызматкерлери аз алышат. Краснодар крайында жана Дагестанда, Кабардин-Балкарияда иштеген медайымдардын эмгек акысы бузулбайт. Саламаттыкты сактоо фондунун директору Эдуард Гавриловдун айтымында, жогоруда аталган тармактардын айрымдарында тармактын кызматкерлери 83,3% га чейин чиновник алышат.кирешелер.
Орусияда медайымдардын эң көп айлыгы кайсы жерде?
Медайымдын эң жогорку айлык акысы Москва, Санкт-Петербург, Москва облусу, Якутия, YNAO жана Красноярск крайында. Тактап айтканда, борбордо 100 сурамжыланган медайымдардын 10,6% 50 000 рубль же андан көп айлык алышат. 40 50 мин рублга чейин 2,1% дан ашык эмес алышат. Кенже медициналык кызматкерлердин болжол менен 40,4% 20дан 40 миң рублга чейинки эмгек акысы жөнүндө айтышкан. Бардык респонденттердин болжол менен 46,2% өлкөдө медайымдын орточо эмгек акысын 20 миң рубль же андан аз алган.
Толук эмес жумуш убактысынын пайызы жана уланып жаткан тестирлөөнүн өзгөчөлүктөрү
Изилдөөнүн жыйынтыгы көрсөткөндөй, өздөрүн татыктуу жашоо деңгээли менен камсыз кылуу үчүн кенже медициналык кызматкерлер бир жерде эмес, бир убакта бир нече (2-3 жумушта) иштеши керек. Москва облусунда жана Санкт-Петербургда бардык респонденттердин болжол менен 30-40% толук эмес жумуш күнү менен алектенишет. Бул тенденция өзгөчө поликлиникадагы медайымдын айлыгы өлкөдө эң төмөн болгон аймактарда байкалат. Астрахань, Свердлов жана Кемерово областтарында кенже медициналык кызматкерлердин 80%ке жакыны толук эмес жумуш убактысында иштешет. «Ден соолук» фондунун өкүлдөрү жүргүзгөн сурамжылоого 4689 адам катышты, анын ичинен 703 адам кенже медициналык кызматкерлер. Мониторинг 774 калктуу конушта, Орусиянын 47 аймагында жүргүзүлгөн. Расмий маалыматтар боюнча, бүгүнкү күндө медайымдын орточо айлыгыРоссияда 24102 рублди түзөт. Маектешкен тармактын жумушчулары алар көтөрүүгө туура келген ашыкча жүктү дайыма белгилешти. Бир гана жакшы жаңылык, Владимир Путин май айындагы сөзүндө 2018-жылга чейин дарыгерлердин да, медайымдардын да эмгек акысын бүгүнкү күндө медайымдын орточо айлык акысына теңелген суммадан 200% чейин жеткирүүгө көңүл бурган.
Крымдагы медайымдардын акысы
Крымда старший медсестра сыяктуу кенже медициналык кызматкердин маянасы орточо, ал тургай кээ бир жерлерде минималдуу эмгек акыдан ашпайт. Бул 20 миң рублди түзөт. Бул маалымат Крымдын саламаттыкты сактоо министри кызматын ээлеген Александр Могилевскийдин расмий билдирүүсүндө берилген. Анын сөзүнөн маалым болгондой, жарым аралда 11 миңдей медайым иштейт. Ошол эле учурда амбулатордук бөлүмдө адистерге муктаждык 3-3,5 миңге жакын кадрды түзөт. Министрдин айтымында, адистердин жетишсиздигинин себеби Крымдагы медайымдын айлыгынын аздыгы эмес, жарым аралдын саламаттыкты сактоо мекемелериндеги кезек күтүүлөр болуп саналат.
Крымдагы медициналык кызматкерлердин маянасы боюнча өкмөттүн планы кандай?
Айлыгы 20 000 рублдин чегинде болгон Крымдагы аймактык медайым 2015-жылдын аягына чейин өкмөттүн расмий билдирүүлөрүнө ылайык көбөйөт деп ишене алат. РБК бюджетине ылайык, төлөм деңгээлиэмгек так эки эсеге жогорулатылсын. Биринчи өсүү 2014-жылы катталган. Ал кезде кенже медициналык кызматкерлер демейдеги 10,6 миц сомдун ордуна 20,6 миц сомдун ичинде алышкан. Крымдагы эмгек акынын жогорулашы тенденциясы бардык бюджеттик сектордун кызматкерлери арасында белгиленди.
Келечекте эмнени күтөт?
Учурда Орусиянын медицина тармагы туруктуу төмөндөө абалында. Дарыгерлердин ишинин олуттуулугуна карабастан, алардын эмгек акысы мамлекеттик сектордо дээрлик эң төмөн. Бул сегментте биринчи өсүш динамикасы 2012-жылдын башында катталган. Ошондо медицина тармагындагы каржы маселелерин жөнгө салган президенттин жарлыгына кол коюлган. Жарлыкка ылайык, 2013-жылдын ичинде Москва шаарындагы медайымдын айлыгы өлкөнүн башка аймактарында 24% га көбөйгөн. 2014-жылы расмий берилген маалыматтарга ылайык, медицина тармагындагы адистердин эмгек акысы өткөн жылга салыштырмалуу 13%га өскөн. 2015-жылдын акырына карата дарыгерлер эмгек акынын 17% жогорулашына ишене алышат. Өлкөдөгү экономикалык кырдаал өкмөттүн пландарын кескин түрдө бузат, бирок алардан баш тартууга себеп болгон жок. Мамлекет медицина кызматкерлеринин эмгек акысынын оптималдуу деңгээлин камсыздай алабы же жокпу, аны төлөмдөрдүн реалдуу өсүшү гана көрсөтөт.
Өкмөт кенже медициналык кызматкерлердин айлыгын жогорулатуу үчүн кандай чараларды көрүп жатат?
Кандай экенин эске алыпРоссияда медайымдын айлыгы канча, кимдир бирөө кесибинин олуттуулугуна, оор жүктөмүнө жана жоопкерчилик деңгээлине карабастан, мамлекеттик сектордо дээрлик эң кичинекей экенин белгилегиси келет. Орус өкмөтү эмгек акыны жигердүү көбөйтүүгө умтулат жана бул үчүн биринчи кезекте милдеттүү медициналык камсыздандырууну колдонот. Эмгек акынын азыркы кездеги жогорулашы мамлекеттик комплекстуу пландын этаптарынын биринен башка эч нерсе эмес, ага ылайык бутундей мамлекеттик сектордо эмгек акы оптималдуу децгээлге чейин кетерулет. Дарыгерлердин айлык акысынын өсүү тенденциялары уланып, өкмөт бул багыттагы саясатын уланта берсе, анда 2018-жылдын аягында кенже медициналык адистер 40 миң рублдан жана андан ашык айлык алышат. Бюджеттик багыттагы медайымдардын жана башка адистердин эмгек акысын жогорулатуу жөнүндө президенттин жарлыгын ишке ашыруунун ачык далили болуп, бул милдетти ишке ашырууга жана максатка жетишүүнү тездетүү үчүн бюджеттен бөлүнгөн 100 миллиард рубль болду..
