Жумушта өз укуктарын ойлогон бардык кызматкерлер мыйзамда жумушка жумасына канча саат бөлүнгөнүн билиши керек.
Жумуш убактысы түшүнүгү
Жумушчулар - бул кызматкер эмгек келишиминде белгиленген милдеттерин аткарган убакыттын мезгили. Ар бир кызматкер иштеген сааттардын эсебин алуу иш берүүчүнүн милдети.
Жумуш күнүнүн, түшкү тамактын жана башка тыныгуунун башталышы жана аяктоо убактысы ыктыярдуу түрдө белгиленет, бирок кызматкердин жумуш ордунда жумасына өткөргөн сааттарынын жалпы саны эмгек мыйзамдары менен жөнгө салынат. Кызматкердин жолдо өткөргөн убактысы жумушчуга тиешелүү эмес.
Иш жүзүндөгү иштеген убакыттан тышкары, эмгекке аскердик кызматтын убактысы, сот арачыларынын милдети же Эмгек кодексинде каралган башка аракеттер кирет.
Бир жумада канча саат бар? Суроого туура жооп эмнени айтып жатканына жараша болот. Календарлык жумада 168 бар, бирок жумуш жумасында канча саат бар? Бул суроонун жообу жумушчунун категориясына жараша ар кандай болот, анткеникадимки режимдерден тышкары кыскартылган жана толук эмес иштөө режимдери бар.
Кадимки иш жумасы
Жумуш берүүчү кызматкерлер үчүн аптасына эң көп сааттарды белгилей алат - 40 саат. Жумуш жумасынын мындай узактыгы нормалдуу деп аталат жана көпчүлүк жумушчуларга тиешелүү. Иш берүүчүнүн менчигинин формасы да, анын укуктук статусу да бул эрежени өзгөртүүгө негиз боло албайт. Жумуштун түрү (туруктуу, убактылуу жумуш) да роль ойнобойт.
Ошону менен бирге мыйзамда белгиленген кырк сааттан ашык иштеген сааттардын санына эсептелген ашыкча иштөө каралган. Кошумча иштеген кызматкерлер жогорулатылган айлык акы алышы керек.
Эгер кызматкер бир эле учурда бир нече ишканада иштесе, анда ишкананын өзүндө норма бузулбаса, анда 40 сааттан ашык иштеген сааттар үчүн иш берүүчүлөр жоопкерчилик тартышпайт.
Мисалы, жалданма жумушчу Александр А фирмасында жумасына 40 саат, ал эми В фирмасында 10 саат толук эмес иштейт. Бардыгы болуп жума сайын 50 саат иштейт, бирок эки ишканада тең анын иш убактысы жок. 40 сааттан ашса, 10 сааттан ашык иштеген сааттар кошумча иш катары эсептелбейт.
Дагы бир мисал: Елена А фирмасында 45 саат, В компаниясында 15 саат иштейт. Ал биринчи жумушунда 5 саат иштейт, бирок экинчи жумушунда жумуш убактысы нормадан ашпайт.
Жумуш аптасы 5 же 6 күн болушу мүмкүнжылма режимине жол берилет. Акыр-аягы, баары бир жумада канча саат иштегени маанилүү.
Кыскартылган аптанын узактыгы
Жашы жете электерге, майыптарга жана башка кээ бир категориядагы жумушчуларга кыскартылган график каралган. Ошол эле учурда жашы жете электерге өндүрүмдүүлүгүнө жараша төлөм, ал эми жумушчулардын башка категорияларына - толук өлчөмдө төлөнөт.
Кыскартылган жуманын узактыгы кызматкердин жашына, эмгекке жөндөмдүүлүгүнө жана эмгек шарттарына жараша ар кандай болушу мүмкүн:
- 12с - 16 жашка чейинки студенттер үчүн;
- 24h - он алтыга чыга элек башка адамдар үчүн;
- 17, 5 саат - 16га чыккан, бирок 18ге чыга элек студенттер үчүн;
- 35 ч - майыптар (1 жана 2 гр.) жана эч жерде окубаган 16 жаштан 18 жашка чейинки жумушчулар үчүн;
- 36 ч - мугалимдер, тарбиячылар жана кооптуу шарттарда иштегендер үчүн;
- 39с - дарыгерлер үчүн.
Кыскартылган жуманын толук эмес жумадан айырмасы төлөм толук бир жумага эсептелинет (18 жашка чыга элек кызматкерлерден тышкары). Кыскартылган жумада эмгек акы өндүрүмгө туура келет.
Толук эмес апта
Иш берүүчү менен өз ара макулдашуу боюнча ар бир кызматкер үчүн жарым-жартылай убакыт белгилениши мүмкүн. Бирок иш берүүчү кызматкерди толук эмес жумуш убактысына бекитүүдөн баш тарта албаган учурлар бар. Мисалдар: кызматкердин жашы жете элек баласы бар, өзү жашы жете элек, оорулуу тууганын карайт. кетүүгө милдеттүүкош бойлуу аялга карата.
Стандартты аптанын ичинде каалаган убакытты макулдаша аласыз. Убакытты жумуш күндөрдүн санын, бир күндөгү жумуш убактысын же экөөнү тең кыскартуу менен кыскартса болот.
Кошумча иштеген сааттардын жалпы саны 40тан ашпаса дагы, кошумча жумуш катары каралат.
Чет өлкөдө канча саат иштейт
Чет өлкөдө расмий түрдө жумушка орношкондор жумасына канча саат иштешет? Өлкөлөрдүн басымдуу көпчүлүгүндө жумушка бөлүнгөн убакыттын көлөмү Россиядагы менен салыштырууга болот. Стандарттуу жума Англияда жана Францияда 35 сааттан Германияда, Италияда, Ирландияда жана башка көптөгөн өлкөлөрдө 48 саатка чейин. Тиешелүү жоболор ар бир өлкөнүн мыйзамдарында толукталган.
Бирок жумасына канча саат өндүрүмдүүлүктү жоготпостон иштей аласыз? Генри Форд бир жолу бул суроого жооп берген: так 40 саат
