Елена Шифрина - ата мекендик белгилүү ишкер. Ал туура тамактанууга кам көргөн адамдарга багытталган BioFoodLab компаниясын негиздеген. Ал өзүнүн ийгиликтүү тарыхы тууралуу жигердүү айтып, кичинекей балдар менен да бизнесте карьера курууга болорун далилдейт.
Ишкердин өмүр баяны
Елена Шифрина абройлуу билимге ээ. Сколководогу MBA бизнес мектебин бүтүргөн. Анын көз карашында, эгер сиз чындап сүйгөн нерсеңиз менен алектенсеңиз гана ийгиликке кепилдик берилет.
Туура, жасаган ишиңизди сүйүү жетишсиз экени белгилүү. Үч-төрт ай оор жумуштан кийин операциялык система деген нерсе келет. Аны эч ким сүйбөйт. Бул мезгилдин ичинде көптөгөн юридикалык жана бухгалтердик маселелерди түшүнүп, көйгөйлөрдү чечүүгө туура келет.
Анткени, жаңы продукт күндүн жарыгын көрүшү үчүн көп эмгек кылыш керек. Логистиканы түзүңүз, экономикалык татаалдыктарды түшүнүңүз.
Шифринанын компаниясы
Елена Шифрина жашын жарнамалагысы келбеген аялдардай эле туулган күнүн жашырат. Анын 33 жашта экени гана белгилүүжыл.
2011-жылы табигый тамак-аш азыктарын иштеп чыгууга адистешкен BioFoodLab компаниясын негиздеген. Ошол эле учурда ал уникалдуу арык өндүрүш технологиясын колдонот.
Бул компаниянын башкы директору Елена Шифрина. Ал даамдуу жана табигый продуктуларды чыгара баштаган пикирлештердин командасын чогултууга жетишти. Бул ден соолугуңузга гана пайда алып келүү менен каалаган убакта тамак ичүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Елена Шифрина чоңдорго жана балдарга күн сайын сергек жашоого кадам таштоого жардам берүү үчүн компаниянын миссиясы деп эсептейт. Табигый Take a Bite жаңгак-жемиш барлары ушундайча пайда болгон. Алардын курамында жыпар жыттуу заттар, жемиштер жана жаңгактар гана бар. Бул ден соолугуна кам көргөн жана активдүү жашоо образын кармангандар үчүн эң жакшы продукт. Ошондой эле тамактанууну көзөмөлдөп, азыктардын табигый даамын баалайт. Мындан ары даамдуу жана пайдалуу тамактын ортосунда компромисске барбашыңыз керек. Shifrina компаниясы сунуштаган нерсе бул эки шартты айкалыштырат.
Даам линиясы
Өмүр баяны бизнес менен тыгыз байланышта болгон Елена Шифрина компаниясы тез арада беш даамдан турган линияны киргизди. Алардын ар бири белгилүү бир функцияга багытталган. Булар "Интеллект", "Тон", "Салмакты көзөмөлдөө", "Иммунитет" жана "Спорт".
2015-жылы аларга "Минт", "Баланс", "Маанай" жана башка көптөгөн нерселер кошулган. 2013-жылдан бери компания өзүн социалдык тармактарда активдүү жарнамалап келет. Елена Шифрина -BioFootLab түзүүчүсү - блогду активдүү жүргүзөт, анда ал окурмандар менен бизнесин жүргүзүүнүн өзгөчөлүктөрү, өйдө-ылдыйлары менен бөлүшөт. Компаниянын эсептеринде сергек жашоо жана туура тамактануу маселелерине да көп көңүл бурулат.
Елена Шифрина, болгону 33 жашта, компания бүт өлкө боюнча соода түйүндөрүн ача баштады. Учурда төрт миңден ашык BioFootLab өкүлчүлүктөрү бар. Компания эл аралык рынокко чыгууну көздөйт. Казакстан, Белоруссия жана Украина өнүккөн, кийинки кезекте Канада жана Америка Кошмо Штаттары турат.
Шифрина Youtube сайтында блогун ачат. Ал орусиялыктарды сергек жашоого үйрөтүүгө арналган.
Өндүрүш сайты
Сатуу темпин жогорулатуу менен Шифринанын өзүнүн өндүрүштүк аянты да ачылууда. Ал Москвада пайда болот. Бул продукциянын сапатына контролдукту кайра-кайра кучетууге мумкундук берет. Ошондой эле балдар үчүн пайдалуу закускаларды өндүрүү үчүн линиясын ачуу. 2016-жылдын февраль айында жаңы продукт чыгат - Bitey мөмө-жемиш барлары.
Өндүрүш өз ыктыяры менен керектөөчүлөрдү өз продукциясынын коопсуздугуна жана пайдалуулугуна ынандыруу үчүн бардык мүмкүн болгон сертификациялардан өтөт. Бул Шифрина алдыга койгон негизги идеялардын бири. Убакыттын өтүшү менен эл аралык ири компаниялар менен байланыштарды түзүүгө, эки тарапка тең пайдалуу байланыштарды түзүүгө болот. Disney жана Nike сыяктуу. Мисалы, бул Take a Bite барлары чуркоо машыгууларында жана чоң шаардык жарыштарда расмий тамакка айланат. Россияда Nike тарабынан уюштурулган.
Трендде бол
Шифрина компаниясы заманбап маркетинг рыногундагы бардык өзгөрүүлөргө кылдат көз салып турат. Трендде калуу, ал ар дайым керектөөчүлөрдүн арасында суроо-талапка ээ. Мисалы, 2015-жылы популярдуу Star Wars дастанынын жаңы эпизодунун бүткүл дүйнөнүн экрандарына чыгышына арналган барлардын дагы бир линиясы ачылды. Рынокко эң кеңири таралган үч табитти камтыган чектелген серия чыгат - "Иммунитет", "Интеллект" жана "Салмакты көзөмөлдөө". Аларда Императордук Стормтропер, Йода жана Дарт Вейдер ойноп, күйөрмандарды кубандырат.
Ошондой эле, BioFoodLab көптөгөн спорттук мелдештердин расмий демөөрчүсү. Алардын эң абройлуусу – жыл сайын дүйнөнүн эң күчтүү теннисчилери келген Санкт-Петербургдагы теннис боюнча ачык чемпионат. Маркетингдин акыркы ийгиликтеринин арасында 2016-жылы Тюменде өткөн биатлон боюнча Европанын ачык чемпионатын маалыматтык колдоо боюнча демөөрчүлүк келишимин түзүүнү белгилей кетүү керек.
Кайрымдуулук иш-чаралары
Компаниянын имиджи Шифрина фирмасы тарабынан ишке ашырылып жаткан патронаждык жана коомдук иштерде оң чагылдырылган. Мунун баары 2014-жылы BioFoodLab Big Brothers, Big Sisters кайрымдуулук уюму менен биргелешкен долбоорду ишке киргизгенден кийин башталган. Ага катышуу үчүн ата мекендик спортчуларды да тартууга мүмкүн болду. Сноуборд боюнча мелдештер боюнча Олимпиаданын медалчылары - Вик Уайлд жана Алена Заварзин. Жаңы Bite Star тилкеси базарга кирди.
Аны сатуудан түшкөн бардык кирешелер Россияда социалдык насаатчылык институтун калыптандыруу жана өнүктүрүү менен алектенген «Чоң агалар, чоң эжелер» фондуна эч кандай из калтырбастан которулган. Бул акчанын жардамы менен фонддун кызматкерлери ыктыярчы насаатчынын колдоосу менен иштебеген үй-бүлөлөрдүн балдарына алардын чыныгы ички потенциалын ачууга жардам беришет. Мунун баары фонддун тажрыйбалуу кызматкерлери менен кесипкөй уюштурулган байланыш аркылуу ишке ашат.
2015-жылы Шифрина компаниясы Наталья Водианова Фонду тарабынан демилгеленген Running Hearts кайрымдуулук чуркоосуна расмий өнөктөш катары активдүү катышкан. Бул акциянын алкагында чогулган кайрымдуулук өзгөчө муктаждыктары бар балдарга, атап айтканда, алардын билим берүү жайкы интеграциялык каникулдарына жардам берүүгө багытталган.
Ишкер апа
Шифринанын бизнеси анын жеке жашоосуна түздөн-түз байланыштуу болуп калды. Мисалы, ал биринчи баласын күтүп жүргөндө компанияны негиздеген. Албетте, ал адистерди тартып, долбоорго биринчи инвестицияларды тартканда, ал кош бойлуу экенин билген эмес. А чыкса, маховик ушунчалык айлангандыктан, артка кайтуу жок. Ишимди улантуу үчүн декреттик өргүүнү мүмкүн болушунча кыскартууга туура келди. Буга Елена Шифринага күйөөсү жардам берген.
Туура, ал жеке жашоосунун майда-чүйдөсүнө чейин айтпайт. Анын аялы тууралуу маалымат өтө аз. Дагы бир жолуАнын өмүр баяны, күйөөсү тууралуу Елена Шифринге жайылтпоого аракет кылат. Болгону ал бизнес менен да алектенет, жеке иши бар деп айтууга болот.
Үй-бүлөлүк салттар
Бирок Шифрина апасы анын сергек жашоого жана туура тамактанууга болгон ынтызарлыгы жөнүндө даярдуулук менен айтат. Ал ар дайым балдарды өзүнчө тамактандырчу, деп эскерет макалабыздын каарманы. Ошондуктан, Шифрина өз бизнесин түзүү идеясы жөнүндө ойлоно баштаганда, мүмкүн болушунча көп адамдарга туура тамактануунун негиздери, дененин сулуулук жана ден соолук үчүн жашоосун кантип өзгөртүү керек, эмне үчүн бул маанилүү экенин билүүгө жардам берүүнү чечти. спортко активдүү катышуу.
Анын экинчи бизнес долбоору Битей балалуу болгондон кийин пайда болгон. Дал ошондо Шифрина жакшы көргөн тамак-аштын жана закускалардын көбүн, кадимки ата-энелер балдарына жегенге уруксат бербей турганын түшүндү. Анткени, ал жөн гана ар кандай химиялык заттар менен толтурулган. Андыктан ал жана башка ата-энелер балдары эмне жейт деп тынчсызданбашы үчүн, кичинекей балдар үчүн пайдалуу закускаларды сата баштады.
Гендердик теңчилик үчүн
Өзүнүн үлгүсү менен Шифрина жеке жашоо менен карьералык ийгиликти кичинекей балдар менен да айкалыштырууга болорун далилдеди, бул көптөгөн заманбап аялдар үчүн дагы эле таң калыштуу жана реалдуу эместей сезилет.
Бул да анын үй-бүлөсү. Макалабыздын каарманы чоң энеси атасы төрөлгөндөн үч айдан кийин жумушка кеткенин көп айтат. Ал эми апасы Еленаны 9 айлык кезинде бала бакчага берген.
Ал кош бойлуулук деген стереотипке караманча каршыар бир аял үчүн "дем алыш билетинин" бир түрү. Тескерисинче, анын ою боюнча, мүмкүн болушунча азыраак үйдө калуу керек, антпесе кийинчерээк бош эмес жумуш ритмине кайтуу укмуштуудай кыйын болот.
