Ачуулуу, ачуулуу адам: аныктама

Мазмуну:

Ачуулуу, ачуулуу адам: аныктама
Ачуулуу, ачуулуу адам: аныктама

Video: Ачуулуу, ачуулуу адам: аныктама

Video: Ачуулуу, ачуулуу адам: аныктама
Video: ТОЗОКТОН АКЫРКЫ ЧЫККАН АДАМ / СОНУН БАЯН 2024, Сентябрь
Anonim

Адамдагы терс сапаттар эч качан тубаса белги эмес. Бул тарбиянын жана сергек интроспекциянын жоктугунун кесепети, бул сиздин жүрүм-турумуңузда башкалар тарабынан терс кабыл алынган үлгүлөрдү издөөгө гана эмес, аларды жок кылууга үндөйт.

каустик адам
каустик адам

"Какшы адам" - жаман тамаша кылганды жакшы көргөндөр жөнүндө ушундай дешет. Мындай тамашаларды юмордон айырмалап турган нерсе – бул максат: маектешкендердин көңүлүн көтөрүү эмес, моралдык жактан өзүн башкалардан жогору коюу.

Жүрүм-турумдун себептери

Таң калыштуусу, ачууланган, ачуулуу адам биздин коомдун продуктусу, анын сылык баарлашуудан ашып түшкөн, бирок али мыйзам бузуу болуп эсептелбеген жүрүм-турумуна туруштук бере албаганынын натыйжасы.

Адамдын психикасы тышкы дүйнөдөн келген бардык сигналдарга жооп берүүгө жана ага ыңгайлашууга, жүрүм-турум линиясын өзгөртүүгө багытталган. Мунун терс жана оң жактары бар: адам жаман тамашадан кийин татыктуу жооп алган сайын, анын өзүн туура эмес алып жүрүүнү улантуу каалоосу чоңдук тартибине жараша азаят.

Ал оң баа алган учурдатерс реакциянын жоктугу түрүндөгү күчөтүү, анын өзүн каустикалык алып жүрүүнү улантуу каалоосу күчөйт.

Бул дайыма эле аң-сезимдүү боло бербейт: көп учурда адам өзүнүн жүрүм-туруму жөнүндө ойлоно албайт, анын сөздөрү башкаларга зыян келтире алабы же жокпу деп гана ойлонбойт, бирок эмне үчүн кемсинткен сөздөрдү айтууга болгон каалоонун себебине кызыкпайт. такыр пайда болгон.

Балалыктан келген

Жакынкы убакка чейин жүрүм-турумдагы көптөгөн жаман көрүнүштөр адам бала кезинде туура эмес тарбия же психологиялык травма менен акталып келген. Бул жагынан алганда, эң жаман, каустик, арамза адам да жагдайдын курмандыгы болуп калат жана өз иш-аракеттери үчүн жоопкерчиликтүү болбой калат.

жаман адам
жаман адам

Заманбап психология адамдын бала кезиндеги жүрүм-турумунун себептерин издөө идеясына өтө ишенбестик менен карайт. Ар бирибиздин психикабыз өтө пластикалык нерсе, аны эки гана фактордун таасири астында оңой эле өзгөртүүгө болот: мотивация (бир нерсени өзгөртүү каалоосу) жана бул багыттагы кадамдар.

Кылкылдаган адам өзүн кандай алып жүрөт?

Таза адам менен беттешүү көптөгөн адамдар үчүн чыныгы кыйынчылык. Анткени, ал тамашага гана эмес, адамдын катылган комплекстерин көрүп, аларды жарыкка чыгарып, гротесктик формада көрсөтүүгө жөндөмдүү.

Мисалы, мурдунун формасына ишенбеген кыз үчүн бул түрү заматта мультфильмдин каарманына жагымсыз салыштыруу пайда болот. Ал тынч жана тартынчаак адамды борбор кылуу үчүн аракет кылаткөңүл буруңуз.

жаман адам
жаман адам

Парадоксалдуу нерсе, адамдар аң-сезимсиз түрдө мындай адамга жакындоого умтулушу мүмкүн, ошону менен өздөрүн тамашакөй чабуулдардан коргоого аракет кылышы мүмкүн. Бирок мындай адамдын сейрек кездешүүчү тууганы анын ойноштук кемсинтүүлөрүнүн үлүшүн албайт - бул мыскылдуу адамдын жүрүм-туруму. Ырайымсыз тамашага жана шылдыңга жакын адамды тааный турган белгилер төмөнкүлөр:

  • башка адамдарга боор оорубайт;
  • бейтааныш адамдар менен же бизнес шартында өзүн эркин алып жүрөт;
  • сылык мамилени чынчылдык деп айыптайт.

Кээде сиздин алдыңызда каустик адам турганын анын жүрүм-турумунан түшүнсөңүз болот, ал тургай анын оозеки агрессиясы башка маектешине багытталган болсо да. Эртеби-кечпи анын кемсинткен жорумдарынын алкагына сиз болосуз деп ишенүүгө толук негиз бар.

Кыйкырык адам менен кантип күрөшүү керек?

"Максаттыкка маани бербе, ошондо шылдыңдоочу адам артыңа түшүп калат, ал сени таарынткандан тажайт" - бул чындыкты жарым-жартылай гана чагылдырган популярдуу пикир.

Кылмышкер менен бир деңгээлде туруп, чабуулга катуураак тамаша менен жооп кайтарууга аракет кылуу чындыгында буга татыбайт. Биринчиден, жаман пранкстер жакшы билген курал менен дуэлге чыгуу көпчүлүк учурда ага утулуп калуу дегенди билдирет.

жаман кыянат чыккынчы адам
жаман кыянат чыккынчы адам

Экинчиден, тамашакөйлүк - бул чоң убакытты текке кетирүү, жана эч кимачуулуу адам ага баалуу мүнөттөрдү берүүгө татыбайт.

Мушташуунун эң жакшы жолу бул адамдан физикалык аралык же эмоционалдык жактан бөлүнүү. Башкача айтканда, эгер кылмыш «согуш талаасынан» качуу эмес, атайылап жана ырайымсыз түрдө жасалган болсо, анда туруп кетүү чындыгында туура чечим болуп саналат.

Аралыктан мурун айтылгандарга кыскача терс көз карашыңызды билдирсеңиз болот, баарлашуунун бул стили туура эмес экенин ачык айтыңыз, андыктан диалогду улантуунун кереги жок. Каустик адам өкүнүп, акылы өзүнө кайдыгер карабаган маектешинин көңүлүн оорутуп алганына өкүнсө, анда ал сизге бул тууралуу сөзсүз кабарлайт.

Өзүн-өзү сыйлоонун таасири

Эч кандай жаман тамаша жеңе албаган ишенимдүү соот - бул туруктуу жана жакшы өзүн-өзү сыйлоо. Өзүңүздүн адамыңыздан күткөн нерселериңизди ашкере баалабай, ошондой эле аларды баалабай, туура баалоо абдан маанилүү.

Өзүн-өзү сыйлоо сезими туруктуу адам адатта өзүнө ишенген, токтоо жана эркин көрүнөт. Ал тургай тамаша катары жабылган кемсинтүү анын багытында чыгып кетсе да, ал капалангандан же таарынгандан көрө таң калышы ыктымал. Бирок, бул анын мындай маектешинен алыстап кетишине тоскоол болбойт: баары бир, өзүн туура баалоо жөндөмү башка адамдардын өзүнө карата мамилесин туура тааный билүү, аларды актабастан жана түзбөстөн туруп эле бонус алып келет. бош иллюзиялар.

каардуу адамдын белгилери
каардуу адамдын белгилери

Эмоционалдык аралык

Каардуу пранкстер жөн жерден таанышып же жаңы дос болгондо, аны физикалык жактан ажыратуу оңой. БирокЭгер аптасына 40 саат жүзүн көргөн кесиптешиңиз каустик, чыккынчы болсочу? Же андан да жаманы, түздөн-түз жетекчиңизби?

Бул учурда сиз эмоционалдык жактан алыстаганды, жакындаганды үйрөнүшүңүз керек. Ошол эле учурда жумуштагы адам менен кургак жана сылык мамилени уланта аласыз. Бирок сүйлөшүүнү жеке каналга айландыруу аракети катуу, бирок туура түрдө токтотулушу керек.

Эгер кесиптешиңиздин чектен чыккан жүрүм-туруму токтобосо, чыр-чатакты чечүү үчүн түздөн-түз жетекчиңизге кайрылсаңыз болот жана керек. Ал эми шылдыңдын булагы начальниктин өзү болсо, анын айткан тамашаларына убактылуу ички блок коюп, жаңы жумуш табуу жөнүндө ойлонуу акылга сыярлык.

Сунушталууда: