"Мен жакшы баа алдым", "Баалар начар болуп кетти!" - бул сөз айкаштарында жана оозеки кепте “баалоо” жана “баалоо” деген сөздөр абсолюттук синонимдер катары колдонулат, бирок бул туурабы? Аларды ар кандай чөйрөлөрдө көрсөтүү критерийлери кандай, алардын ортосунда кандай айырма бар, алар кандай типтер жана эмнени же кимди баалоого болот - мунун бардыгы төмөндө талкууланат.
Сөздүктү карайлы
"Белги" деген сөздүн бир нече маанилери бар, алар кандайдыр бир параметр боюнча кубулуштун маанисин аныктоо жөнүндө сөз болуп жаткандыктан, бири-бирине окшош. Сөздүк жазуу үч негизги чечмелөө берет:
- түздөн-түз бир нерсенин сапаттык жана сандык параметрлерин баалоо, аныктоо процесси;
- бир нерсе же кимдир бирөө жөнүндө кандайдыр бир пикир, пикир же баа берүү;
- окуу жайларында студенттерге коюлган белги.
Көрүнүп тургандай, акыркы учурда "баалоо" жана "баалоо" сөздөрү синонимге айланат, өзгөчө билим берүү тармагында алар өз маанилери боюнча кесилишет, бирок баары бир алардын айрым айырмачылыктары бар, алар төмөндө талкууланат. Негизги баалуулуктар"белги" деген сөздөр:
- бир нерсени көрсөткөн белги же мындай белгилерди коюу процесси;
- бир нерсе жаздыруу;
- окуучунун билиминин жана/же жүрүм-турумунун кандайдыр бир символу;
- деңиз деңгээлине же башка чекитке карата объекттин бийиктигинин сандарын колдонуу менен белгилөө.
Класстын баасы
"Баа" жана "баа" терминдери көп колдонулганына карабастан, мектеп турмушунда да алардын ортосунда олуттуу айырма бар. Баа – бул окуучунун идеалга каршы ишинин көрсөткүчү, сандар же упайлар менен көрсөтүлөт. Ошону менен бирге, баа берүү окуучунун жетишкендиктеринин көрсөткүчү, анын билим берүүнүн азыркы этабынын башталышындагы көрсөткүчтөрүнө салыштырмалуу өсүүсү болуп саналат.
Акыркысы студенттин билиминин кененирээк жана так сүрөттөлүшү, анткени ал көбүнчө пайдалуу болушу мүмкүн болгон кээ бир сунуштарды камтыйт. Баалоо жыйынтыгын упайга айландыруу алардын маанисин жана мазмунун бир топ кыскартат, андан тышкары, ал окуу процессин баа үчүн баа алууга умтулууга айландырышы мүмкүн.
Аткаруучулукту кантип баалоого болот?
Иш-аракеттерге келсек, баалоо кызматкердин ишмердүүлүгүнө баа берүүнүн кыйла формалдуу процедурасы болуп саналат, көбүнчө ал өзүнө жүктөлгөн милдеттерди канчалык ийгиликтүү аткарып жаткандыгы жөнүндө маалымат чогултуу менен байланышкан. Ошол эле учурда, баалоо башка адамдардын натыйжалары менен салыштырганда да, ошондой эле өздөрүнүн натыйжалары менен салыштырылат.мурунку кызматкердин ишинин натыйжасы. Бул учурда эмгекти баалоо деп да аталат, бул көп кырдуу процесс. Бул кызматкердин ишинин натыйжалуулугун да, тартибин да, анын кадыр-баркын жана иштин жалпы ийгилигине тийгизген таасирин эске алат.
Жумуш чөйрөсүн баалоо деген эмне?
Бул позиция кайсы параметрлер боюнча көрсөтүлөт? Эмгек шарттары жөнүндө сөз кылганда, баалоо - бул иш-аракеттердин жыйындысы, алардын милдети эмгек ишмердүүлүгү жүрүп жаткан чөйрөдөгү зыяндуу жана/же кооптуу факторлорду аныктоо, аларды белгиленген стандарттар менен салыштыруу жана алардын кызматкерлердин ден соолугуна жана ийгилигине кандай таасир тийгизгендигин аныктоо болуп саналат. алардын иш-чаралары. Мындай баалоо бир нече этаптарды камтыйт:
- жумуш ордундагы коркунучтарды аныктоо;
- жумуш ордундагы шарттар эмгекти коргоо талаптарына кандай жооп берерин баалоо;
- кооптуу жана/же зыяндуу эмгек шарттары бар жерде абалга мониторинг жүргүзүү;
- эмгек шарты кооптуу жана/же зыяндуу жумушчулар үчүн атайын кепилдиктерди белгилөө жана мыйзамда каралган компенсацияларды төлөө.
Атомдук электр станциялары, химиялык өнөр жай менен байланышкан заводдор жана фабрикалар, шахталар жана бургулоо станоктору мындай текшерүүлөр алда канча тез-тез жүргүзүлүп турган ишканалардын мисалы болуп саналат.
Искусствону баалоо деген эмне?
Көбүнчө көрүнүштөр гана эмесприкладдык мааниси, ошондой эле маданий кубулуштары. Мисалы, көркөм чыгармалар үзгүлтүксүз бааланат. Бул учурда, баалоо - бул иштин алдын ала коюлган белгилүү критерийлерге канчалык деңгээлде туура келерин аныктоо. Бул жерде эки координаттык системаны бөлүп көрсөтсө болот: иштин инновациялык критерийин, анын жаңылыгын гана камтыган заманбап система жана бир эле учурда бир нече факторлорду камтыган салттуу система:
- эстетикалык критерий, ал өзүнө сулуунун да, жамандын да идеясын, ошондой эле экспрессивдүүлүк жана экспрессивдүүлүк критерийин камтыйт;
- гносеологиялык критерий "чындык - жалган", "түшүнүктүү - түшүнүксүз", "эстүү - акылга сыйбас" сыяктуу түгөйлөрдү камтыган;
- көркөм чыгарманы адеп-ахлактуулук, нормалдуулук, чыгармачылык жана кыйратуучулук жагынан баалоочу моралдык-этикалык критерий;
- эмоционалдык-баалоо критерийи, саналып өткөндөрдүн ичинен эң субъективдүү, чыгарманы баалоо, мисалы, ал адам үчүн канчалык кызыктуу деген позициядан.
Корытынды
Жыйынтыктап айтканда, биз баалоо жашообуздун өндүрүштүк жана маданий чөйрөсүнө таасир этүүчү кыйла кеңири көрүнүш деп айта алабыз. Мындан тышкары, бул көбүнчө субъективдүү нерсе, бирок объектти баалоо процессине адамдын эмоцияларынын таасирин минималдаштыруучу универсалдуу, абсолюттук объективдүү баалоо критерийлерин түзүү боюнча иштер жүрүп жатат.кубулуштар, жоруктар же окуялар, алардын сапаттары жана ишмердүүлүктүн айрым чөйрөлөрүнө тийгизген таасири.
