Ишкананын ишкердик иши

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-12 10:15

Чарбалык субъекттин ишкердик иш-аракети финансылык аспектиде анын каражаттарынын жүгүртүү ылдамдыгында чагылдырылат. Ошол эле учурда рентабелдүүлүктүн жардамы менен бул субъекттин ишинин кирешелүүлүгүнүн деңгээли чагылдырылат.

Ишкананын ишкердик активдүүлүгүн талдоо – бул ар кандай коэффициенттердин жана рентабелдүүлүктүн, ошондой эле жүгүртүүнүн динамикасын жана деңгээлин изилдөө. Бул көрсөткүчтөр компаниянын финансылык көрсөткүчтөрүнүн салыштырмалуу натыйжалары.

Ишкердик активдүүлүгүн изилдөө ишкана тарабынан каражаттарды пайдалануунун эффективдүүлүгүнүн деңгээлин аныктай алат. Жогоруда айтылгандай, ишкердик жигердүүлүк кирешелүүлүк жана жүгүртүү коэффициенттери сыяктуу көрсөткүчтөр менен иштейт. Алар ишкананын ишин баалоого олуттуу таасирин тийгизет. Мисалы, негизги иш-аракеттин рентабелдүүлүгү 25% болсо, жүгүртүү капиталы кварталына бир жолу айланат. Ошондо ошол эле квартал үчүн ишкердик активдүүлүктүн индекси 0,25 (ошол эле 25%) болот. Мындан биз төмөнкүдөй корутунду чыгара алабыз: эгерде ушундай эле рентабелдүүлүк менен бул жүгүртүү каражаттарынын жүгүртүүсүэки эсеге, ишкердик жигердүүлүк дагы эки эсеге өсөт.

Ушундай тыянактар рентабелдуулукту кыскартуу же жогорулатуу маселеси боюнча да чыгарылат. Башкача айтканда, эгерде жүгүртүү басаңдаса, анын ордун жогорку рентабелдүүлүк менен толтуруу керек. Ал эми рентабелдүүлүктү жогорулатуу мүмкүн болбосо, анда бул процессти жүгүртүү менен жөнгө салуу керек, б.а. продукцияны чыгарууну жана сатууну кебейтуу.

Ишкердик ишмердүүлүк – бул ишкердик ишмердүүлүктүн динамикалык жана комплекстүү мүнөздөмөсү, ошондой эле чарба жүргүзүүчү субъектке болгон ресурстарды пайдалануунун натыйжалуулугун баалоо. Бул көрсөткүчтүн деңгээли пайда болушун, өнүгүшүн, көтөрүлүшүн, төмөндөшүн жана кризисин эске алуудан турган компаниянын иштөө этаптарын чагылдырат, ошондой эле өзгөрүп жаткан рынок шарттарына көнүү деңгээлин жана башкаруунун сапатын көрсөтөт.

Ишкердик ишмердүүлүк рынокко жетүү үчүн жумуштуулуктун өсүшүн камсыз кылууга жана ресурстарды натыйжалуу пайдаланууга багытталган уюмдун туруктуу экономикалык ишмердүүлүгүнүн процессинде жүйөлүү башкаруучулук макро- же микро-деңгээл менен мүнөздөлүшү мүмкүн. атаандаштык.

Ишкердик жигердүүлүктүн индексин колдонуу менен ишмердүүлүктүн бардык чөйрөлөрүндө эмгек, материалдык, финансылык жана башка ресурстарды пайдалануунун натыйжалуулугу, ошондой эле башкаруунун сапаты, компаниянын капиталынын шайкештиги жана мүмкүнчүлүктөрү көрсөтүлөт. экономикалык өсүш.