Миноритардык акционер: статусу, укуктары, кызыкчылыктарын коргоо

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-12 10:16

Миноритардык акционер – компаниянын уставдык капиталындагы көзөмөлсүз үлүшүнүн ээси. Ал юридикалык жак же бир жак тарабынан көрсөтүлүшү мүмкүн. Көзөмөлгө алынбаган акция анын ээсине уюмду башкарууга катышууга, мисалы, Директорлор кеңешинин мүчөлөрүн шайлоого мүмкүнчүлүк бербейт.

ААКдагы миноритардык акционердин абалы

Аз акция пакетине ээ болгон акционер корпоративдик башкаруунун толук кандуу катышуучусу боло албагандыктан, анын мажоритардык акционерлер менен өз ара аракеттенүүсү кыйын. Акциялардын контролдук пакетинин ээлери активдерди майда акционерлер эч кандай байланышы жок үчүнчү тараптын уюмуна өткөрүп берүү жолу менен миноритардык акционерлердин баалуу кагаздарынын наркын төмөндөтө алышат. Мындай жагдайларды болтурбоо жана жалпысынан акционерлердин ортосундагы мамилелерди жакшыртуу үчүн цивилизациялуу өлкөлөрдө акциялардын акцияларынын контролдоочу эмес ээлеринин укуктары мыйзам тарабынан белгиленген.

Миноритардык акционерлерди коргоонун дүйнөлүк практикасы

Өнүккөн өлкөлөрдүн мыйзамдары миноритардык акционерлерди баалуу кагаздарды ири үлүштүн ээлерине төмөнкү баада мажбурлап сатуудан коргоону карайт.акыркы бардык акцияларды сатып алуу чечимин кабыл алган учурда наркы. Көпчүлүк учурларда майда акционерлерди коргоо көпчүлүк акционерлердин жана Директорлор кеңешинин өз ыйгарым укуктарын кыянаттык менен пайдалануу мүмкүнчүлүгүн чектөө болуп саналат. Мыйзамдар менен белгиленген бардык ченемдер миноритардык акционерлердин ыйгарым укуктарын кеңейтүүгө жана аларды башкаруу процессине тартууга багытталган.

Көбүнчө мыйзам миноритардык акционерлерге ушунчалык көп ыйгарым укуктарды бергендиктен, алар соттук териштирүүлөр менен коркутуу аркылуу акцияларын жогорулатылган баада кайра сатып алуу үчүн корпоративдик шантажга барышат.

Орусиядагы миноритардык акционерлердин укуктары

Федералдык мыйзамда майда акционерлерди коргогон жоболор бар. Биринчиден, бул коргоо биригүү же кошулуу учурунда алардын көз карандысыз, өзүнчө статусун сактоону билдирет. Мындай процесстердин жүрүшүндө миноритардык акционер жаңы түзүмдөгү үлүшүнүн салыштырмалуу азайышынан улам утулган тарап болушу мүмкүн. Бул анын башкаруу органдарына таасиринин деңгээлинин төмөндөшүнө алып келет.

Мыйзамдарда төмөнкү чаралар каралган:

Бир катар чечимдерди кабыл алуу үчүн акционерлердин 50% эмес, 75% добушу талап кылынат, кээ бир учурларда босого мындан да жогору көтөрүлүшү мүмкүн. Мындай чечимдерге төмөнкүлөр кирет: уставды өзгөртүү, коомду кайра уюштуруу же жабуу, жаңы эмиссиянын көлөмүн жана түзүмүн аныктоо, коомдун өздүк баалуу кагаздарын сатып алуу, ири мүлктүк бүтүмдү бекитүү, уставдык капиталды тиешелүү түрдө кыскартуу менен акциялардын номиналдык наркын төмөндөтүү., ж.б.
Кеңешке шайлоодиректорлор кумулятивдик добуш берүү менен өтүшү керек. Мисалы, миноритардык акционер 5% акцияга ээ болсо, ал бул органдын 5% мүчөлөрүн шайлай алат.
Эгер акцияларды сатып алуу бардык чыгарылган баалуу кагаздардын 30, 50, 75 же 95% жетсе, сатып алуучу коомдун баалуу кагаздарынын башка ээлерине өзүнүн баалуу кагаздарын рыноктук баада же андан жогору сатууга укук берүүгө тийиш.
Эгер адам 1% же андан көп акцияга ээ болсо, директорлордун күнөөсү боюнча акционерлер чыгымга учураса, ал компаниянын атынан жетекчиликке каршы доо коё алат.
Эгер акционер бардык баалуу кагаздардын 25% же андан ашык акциясына ээ болсо, анда ал бухгалтердик эсепке алуу жана башкармалыктын жыйналыштарында түзүлгөн протоколдорго ээ болушу керек.

Акционерлердин ортосундагы чыр-чатактар жана алардын кесепеттери

Компаниянын туруктуулугу жана анын иш-аракеттеринин ачыктыгы акциялардын баасына жана инвесторлор үчүн жагымдуулугуна оң таасирин тийгизет. Жетекчилерге жана акционерлерге каршы көптөгөн соттук териштирүүлөр жана кылмыш иштери, компаниянын ичинде белгилүү бир ыйгарым укуктарга ээ адамдардын мыйзамдарды бузуусу тескери натыйжаларды берет.

Эгер миноритардык акционер же топ үлүштүн 25%дан ашыгына ээ болсо жана көпчүлүктүн каалоосунан айырмаланган кызыкчылыктары болсо, анда 75% же андан көптү талап кылган өзгөчө маанилүү чечимдерди кабыл алуу кыйын.

Greenmail

Корпоративдик чыр-чатактын эң кеңири таралган түрү Greenmail деп аталат. Бул көрүнүш миноритардык акционердин шантажынан башка эч нерсе эмес. Анын ар кандай көрүнүштөрү бар жана туруктуулукту олуттуу түрдө бузат.компаниянын ичинде.

Greenmail бир топко бириккен бир миноритардык акционер же бир нече миноритардык акционерлер компания үчүн маанилүү болгон бардык чечимдердин кабыл алынышын үзгүлтүккө учурата баштаарын билдирет. Ал ошондой эле компаниянын чоң айып төлөөгө мажбур болгон атайылап аракеттерди камтыйт. Кошумчалай кетсек, миноритардык акционерлер аларга жеткиликтүү болгон ар кандай ыкмаларды колдонуу менен акциялардын баасын түшүрө алышат.

Күндүн аягында, гринмейл эки максаттын бирине келет: өз кызыкчылыктарыңызды алдыга жылдыруу жана компаниянын үстүнөн бийликке ээ болуу же көпчүлүк акционерлерди майда ээлерден акцияларды негизсиз кымбат баада сатып алууга мажбурлоо.