Уюмдун ишмердүүлүгү бул Иш-аракеттердин түшүнүгү, формалары, уюштуруу тартиби жана талдоо

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-12 10:22

Уюм - продукцияларды, кызматтарды жана жумуштарды өндүрүү жана бөлүштүрүү үчүн түзүлгөн бирикменин формасы. Ал белгилүү укуктарга жана милдеттерге ээ. Уюмдун максаты - коомдук муктаждыктарды канааттандыруу жана андан киреше алуу.

Юридикалык жактын иштеши: өзгөчөлүктөрү

Уюмдун иши – бул юридикалык жак тарабынан өз алдынча аткарылуучу операциялардын жыйындысы. Милдеттүү төлөмдөрдү алып салгандан кийин калган товарларын, каражаттарын, каржысын ишканалар өздөрү тескөөгө алат.

Уюмдун иши ошондой эле кызмат көрсөтүү, жумуш аткаруу же продукция өндүрүү процессинде материалдык, эмгектик, маалыматтык, финансылык жана бир катар башка ресурстардын өз ара аракеттенүүсүн чагылдырган мамилелердин спецификалык формасы болуп саналат.

Ишкананын эксплуатациялоо процессинде төмөндөгүлөр жүргүзүлөт:

• болжолдоо;
• пландоо;
• контроль;
• контроль;
• бухгалтердик эсеп;
• анализ;
• материал, маалымат жана башка колдоо.

Уюмдун ишин талдоо өзгөчө мааниге ээ. Отчеттук маалыматтардын негизинде ишкананын рентабелдүүлүгүнүн, натыйжалуулугунун көрсөткүчтөрү, айрым операциялардын максатка ылайыктуулугу аныкталат, кемчиликтер, рентабелдүү эмес жана рентабелдүү аймактар аныкталат. Бул маалыматтын баары туура башкаруу чечимдерин кабыл алууга өбөлгө түзөт, бул өз кезегинде компаниянын жогорку атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн камсыз кылат.

Аракеттер

Классификация ар кандай критерийлер боюнча жүргүзүлөт. Ошентип, мазмунуна жараша, юридикалык жактын иши болушу мүмкүн:

• аскердик;
• маданий;
• экономикалык;
• билим берүү ж.б.

Уюмдун чарбалык иш-аракети – бул продукцияны түзүүгө, товарларды сатуу же жеткирүү боюнча кызматтарды көрсөтүүгө, материалдык жактан камсыздоого жана инфраструктуралык объектилердин нормалдуу иштешин камсыздоого байланышкан операциялардын жыйындысы. Бул түргө ошондой эле жаңы технологияларды же продукциянын үлгүлөрүн түзүүгө, ишкананын натыйжалуулугун талдоого, жабдууларды мурунку жаңыртууларга, инвестициялоого, рынокту изилдөөгө ж.б. байланыштуу ар кандай көмөкчү, тиешелүү иштерди камтышы мүмкүн.

Экономикалык ишмердүүлүк өз кезегинде коммерциялык, өндүрүштүк, тейлөөчү, финансылык, башкаруучулук ж.б. болуп бөлүнөт.

Нюанстар

Кандай гана иш болбосун белгилүү бир субъект – банк, ишкана, ассоциация, ишкер,компания ж. Ал негизги деп аталат. Ошол эле учурда, ар бир субъект кандайдыр бир деңгээлде тиешелүү иш-чараларды жүргүзөт.

Мисалы, өндүрүш ишканасы үчүн негизги милдет продукция чыгаруу болуп саналат. Аны ишке ашыруу үчүн кошумча иш-чаралар жүргүзүлөт: долбоорлоо, куруу, материалдык камсыздоо, персоналды окутуу, каржылоо, өндүрүштүк каражаттарды тейлөө жана оңдоо, маркетингдик изилдөөлөр ж.б.

Жумуштун натыйжалуулугу

Эффективдүү – бул пландаштырылган максаттарга жетүүнү камсыз кылган иш. Уюмдун ишинин натыйжасы төмөнкүчө чагылдырууга болот:

• сатуу;
• пайда алынды;
• кызматкерлердин жыргалчылыгы ж.б.

Бул көрсөткүчтөрдүн баары уюмду башкаруунун натыйжалуулугуна түздөн-түз көз каранды.

Эмгекти уюштуруунун өзгөчөлүктөрү

Кандай гана ишкана болбосун белгилүү эрежелерге, принциптерге, үлгүлөргө ылайык иштейт. Ишти уюштуруунун формалары мыйзамдарда бекитилген. Ар бир компания ишинин багытына, максаттарына жана милдеттерине жараша өзүнө ылайыктуу вариантты тандайт. Бирок, кандай болгон күндө да, иш процесси белгилүү бир талаптарга жооп берет. Мисалы, жалпы билим берүү мекемесинде балдардын ишмердүүлүгүн уюштуруу Федералдык мамлекеттик билим берүү стандартына ылайык ишке ашырылат. Курулуш компаниялары СНиПтерди жетекчиликке алышат.

Менеджмент - уюштуруучулук иш - бир нече түрдүү, бирок бири-бирине байланышкан функцияларды ишке ашыруу аркылуу ишке ашырылат. Бул, атап айтканда, пландаштыруу, болжолдоо, башкаруу, уюштуруу долбоорлоо, эсепке алуу, контролдоо, талдоо, маалыматтык камсыздоо ж. учурунда же кийин).

Уюштуруу иштеринин маңызы структуралык компоненттерди, алардын абалын жана өз ара аракеттенүүсүн жөнгө салуу жана координациялоо болуп саналат. Мунун негизинде уюмдун ишинин тартиби иштелип чыккан.

Иштин юридикалык формалары

Жетиштүү узак мезгил ичинде ар кандай субъекттердин иш-аракеттери ар кандай уюштуруу формаларынын алкагында жүргүзүлүп келген. Учурда алардын тизмеси бир топ кыскарды. Мыйзамдарда белгиленген субъекттердин ишинин уюштуруучулук-укуктук формалары эл аралык жана ички рыноктордогу учурдагы кырдаалды, мамлекеттин социалдык-экономикалык өнүгүү деңгээлин эске алуу менен аныкталат. Ошол эле учурда алардын тандоосу тигил же бул уюмдун ишинин улуттук, тармактык же аймактык багыты менен аныкталбайт.

Россияда иш формаларынын федералдык классификатору бар - OKOPF. Ага ылайык, ишкердик субъекттери юридикалык жактар жана уюмдар, ошондой эле жеке ишкерлер болуп саналат.

Юридикалык катары катталган субъекттердин уюштуруу-укуктук формаларытөмөнкү адамдар:

1. Жалпы өнөктөштүк, коммандиттик өнөктөштүк.
2. OOO.
3. AO (коомдук эмес жана коомдук).
4. Чарба жүргүзүү укугунун же оперативдүү башкаруунун негизинде түзүлгөн унитардык ишканалар.
5. Өндүрүштүк кооперативдер, чарбалык шериктештиктер, фермердик (дыйкан) чарбалар.

Коммерциялык эмес уюмдар катары катталган юридикалык жактар төмөнкү юридикалык формалардын бирине ээ болушу мүмкүн:

1. Керектөө кооперативи.
2. Коомдук уюм, кыймыл, коомдук демилгелүү орган, саясий партия.
3. Фонд.
4. Мекеме.
5. Мамлекеттик корпорация.
6. Коммерциялык эмес өнөктөштүк.
7. Автономдуу коммерциялык эмес уюм.
8. Чакан жергиликтүү жамаат.
9. Казак коому.
10. Ассоциация (бирлик).
11. HOA.
12. Багбанчылык, багбанчылык, дача коммерциялык эмес өнөктөштүк.

Мындан тышкары, бул топко коомдук аймактык өз алдынча башкаруулар кирет.

Кошумча

Юридикалык жакты түзбөстөн иш жүргүзгөн субъекттер үчүн төмөнкү уюштуруучулук-укуктук формалар каралган:

1. Инвестициялык пай фонду.
2. Жөнөкөй өнөктөштүк.
3. Өкүлчүлүк же филиал.

Укуктук формасына жараша субъекттин мүлкүн башкаруу ыкмасы, анын статусу жана максаты аныкталат.аракеттер.