Казино – бул толкундануунун жайы, ал эми крупьер – бул оюндун, ийгиликтин, кумардын дүйнөсүндөгү жол көрсөтүүчү, ал негизинен оюнчунун джекпотту уруп же жебесинен көз каранды. Чыныгы же виртуалдык казиного баргандардын баары менеджерге туш болушат. Бул адам оюндун шарттарын айтат, бүт процессти көзөмөлдөйт. Англис тилинен которгондо "croupier" (Croupier) "банкир" дегенди билдирет. Оюн учурунда акча бөлүштүрүүнү дал ушул адам башкарат.
Казинодогу крупьердин таасир чөйрөсү
Крупьердин милдети оюнду уюштуруу. Тажрыйбалуу дилер, крупье деп да аталат, универсалдуу билимге ээ, ал казинонун бардык тармагында иштөөгө жардам берет. Биринчиден, бул рулетка, покер, Black Jack. Крупье ойногон оюнуна жараша ал белгилүү бир аракеттерди жасашы керек. Рулеткада бул чиптерди бөлүштүрүү, коюмдарды кабыл алуу, кардарлардан жоготууларды алуу, же тескерисинче - утуштарды берүү. Покердеги крупьер үчүн бир аз көбүрөөк функциялар. Бул жерде бир гана чиптерге, оюндун жүрүшүнө көз салуу эмес, ошондой эле карталарды таратуу, катышуучуларга кыймылдардын тартибин сунуштоо, айрым нюанстарды жана терминдерди түшүндүрүү маанилүү. Дилер тарабынан кызматтык милдеттерди аткаруу биринчи кезекте татаал интеллектуалдык иш. Чебер болсокол менен, өзүн-өзү башкара билүүнү кандайдыр бир деңгээлде өстүрсө болот, анан тез эсептеп, болуп жаткан нерселердин баарына жооп берүү - бул Кудайдын белеги.
Крупье кесибин ким тандайт?
Крупиер болуу - адамдын аң-сезимдүү тандоосу. Мындай кадамды жасоону чечүүдөн мурун, жакшы жана жаман жактарын таразалап алуу керек. Мындай жумушка кирүү үчүн адам кандай сапаттарга ээ болушу керек? Биринчиси - адамдар менен тил табыша билүү. Крупьер кызматына талапкердин ачык-айрымдыгы аңгемелешүү учурунда текшерилет. Ал эң оор кырдаалдардан адекваттуу түрдө чыга алышы керек, анткени мындай жумуш өтө катаал шарттарды камтыйт. Бул эки физиологиялык факторлор тең жумуш графиги, түнкү нөөмөт, күн нуру жок жабык жайлар, таза абага жетүүгө, чектелген мейкиндикке жана күчтүү психологиялык басымга байланыштуу.
Кыжырданууга, агрессияга туруштук бере алуу крупьенин ишинде абдан пайдалуу. Ошондой эле иш процессинде сөзсүз түрдө пайда болгон ачуулануу жана кыжырдануу сезими менен күрөшүү зарыл. Кардарлар казинодо оюн-зоок мекемесинин кызматкерлеринин алдында оңой жана бейкапар короткон эбегейсиз чоң сумманы иш процессинин бир бөлүгү катары кабыл алуу керек.
Дилердик кызмат үчүн маек. Кандай этаптар бар?
Ишке алууда казино менеджери арыз ээсин көптөгөн факторлор боюнча баалайт. Алардын арасында талапкердин сырткы көрүнүшү да бар. Тыкан көрүнүшү, өзүн көрсөтө билүү,Алдылуулугу жана адептүүлүгү абдан маанилүү сапаттар. Бул сапаттарсыз кийинки кадамга бара алышыңыз күмөн. Визуалдык баалоодон кийин, жөндөмдөрдү аныктоого убакыт келди. Биринчиден, бул адамдын интеллектуалдык мүмкүнчүлүктөрү, анын математикага болгон жакындыгы. Крупиер санай билиши керек. Ал эми муну атайын каражаттардын жардамысыз тез жасоо керек. Бардык эсептөөлөр башында пайда болот жана эки орундуу сандарды көбөйтүүгө, кошууга тиешелүү. Ошол эле учурда, чиптерди чыгаруу, эселенгендерди тапшыруу жана коюмдарды кабыл алуу боюнча дароо жумушуңузду жасоону унутпашыңыз керек.
Перифериялык көрүү менен крупьер эмне болуп жатканын көзөмөлдөп, өз столунда ар бир оюнчуну көзөмөлдөөгө милдеттүү. Талапкерди тандоодогу маанилүү фактор - бул оюндун атрибуттарын оңой жана табигый түрдө чече билүү. Албетте, адис убакыттын өтүшү менен бул жөндөмгө ээ болот. Бирок өтүнмө ээсинин колунда кыймыл үчүн өзгөчө сыйкырдуу жөндөм болушу керек. Крупье казинонун жүзү болуп саналат. Көбүнчө, кардар канча убакыт ойной турганы жана банкка канча акча калтырары анын кесипкөйлүгүнөн көз каранды. Ошондуктан талапкерлерге коюлган талаптар абдан жогору.
Билим
Кызыгы, иш тажрыйбасы жумушка орношуу үчүн дайыма эле артыкчылыктуу боло бербейт. Көптөгөн ири казинолор башталгычтарды өз алдынча жалдап, үйрөтүүнү артык көрүшөт. Алар үчүн бул кошумча пайда. Крупьер бул жумуш ордунда талапка ылайык даярдалат, ал жаңы схемага, командага, башкарууга жана эрежелерге ылайыкташа албайт. Тренинг болотэки айдан алты айга чейин созулат. Кээде казино студенттерине бир аз стипендия төлөп, аларга крупьердин жардамчысы катары машыгууга мүмкүнчүлүк берет. Бул тез ылдамдыкта туруп, бардык кылдат жана нюанстарды түшүнүүгө жардам берет. Студенттердин көбү окуу мезгилинде окууну таштап кетишет. Ишке алынган жүз адамдын ичинен ондон ашык адам калган жок.
Кээ бир потенциалдуу студенттер респонденттердин математикалык жөндөмдүүлүгүн жана психологиялык туруктуулугун ачкан биринчи тестирлөөнүн этабында четтетилет. Көптөр дасторкондо көп сааттык бош убакытка туруштук бере алышпайт. Крупьердин иш графиги сөзсүз түрдө күнүнө 10-12 саатты түзбөсө да, кичине тыныгуулар бар, бирок мындай жумушка 5 жылдан ашык убакыт туруштук бере алгандар аз. Ошол эле учурда, бул өтө чоң тажрыйба, андан кийин башка жумуш оңой көрүнөт.
Крупьенин эмгек акысы
Крупиердин эмгеги жогорку акы төлөнүүчү деп эсептелет. Бирок, ар бир кесипте болгон сыяктуу, тузактар бар. Мисалы, борбордогу казинонун кызматкерлери, престиждүү мекемелерде, айына 1 миң доллар жана андан да көп суммага ээ болушу мүмкүн. Кичинекей шаарлар мындай маяна менен белгилүү эмес жана дилер 500 долларга чейин таба алат. Белгилей кетсек, бул сумманын расмий бөлүгү мамлекет тарабынан белгиленген минимумдан сейрек ашат. Айырмасы көмүскө киреше, ага салык салынбайт, ал пенсиялык фондго жана медициналык камсыздандырууга чегерилбейт.
Крупиер кызматындагы адам мактана албайткирешенин туруктуулугу жана туруктуулугу. Бул бонустарга жана ыраазы кардарлардын кеңештерине таянат. Дилер оюнчудан бардык бонустарды алууга укугу жок. Бардык кеңештер жыйынтыкталып, кызматкерлерге бөлүштүрүлөт.
Карьерада көтөрүлүү
Эгерде казинодо карьерасынын башында көптөр кантип крупье болууну ойлоп жатса, анда бир аз тажрыйба топтогондон кийин адистер мындан ары өсүү мүмкүнчүлүгүнө кызыгышат. Ар кандай уюм сыяктуу эле, анын өзүнүн иерархиясы бар. Крупиердин өзү тапшырууда жардамчысы бар. Бул чиптер. Ал фишкаларды чогултат, карталарды палубага салат. Көбүнчө, бул кызматты кумар бизнесинде иштөө чеберчилигин үйрөнүп жаткан студенттер ээлейт. Инспектор кызматкерлердин тикелей иштешине, кардарлардын жүрүм-турумуна көзөмөл кылат. Ал бир нече столдорду башкарат. Ал эми крупиер шалаакы кардарга карата мамилесин билдире албаса, аны менен талаша же талаша албаса, анда инспектор чыр-чатактын кырдаалына кийлигишүүгө, коопсуздукту же жогорку жетекчиликти тартууга укуктуу.
Чукурлардын башчылары инспекторлорду карап турган адамдар. Чоң казинолордо бул кызмат өзүнчө бөлүнөт, ал эми чакан мекемелерде бул ишти жетекчилер аткарышат. Казино менеджери - жалданган кызматкер көтөрүлө ала турган эң жогорку кызмат.
Кызыктуу учурлар жана кесиптин өзгөчөлүктөрү
Ар бир иштин өзүнүн кылдат жактары жана өзгөчөлүгү болот. Мисалы, колу начар же татуировкасы бар адам крупьер болуп ишке алынбайт. Иш ордунан (столдон) чыгып, дилер бардыгына колдорун жана аларда эмне бар экенин көрсөтүүгө милдеттүү.эч нерсе жок. Мүмкүн болгон түшүнбөстүктөрдү болтурбоо үчүн крупьердин кийимдеринде чөнтөктөр жок же алар алдын ала тигилген. Ар кандай адамдар менен оңой жана табигый түрдө өзүн алып жүрүү да маанилүү. Көбүнчө казинонун туруктуу кызматкерлери атактуу жана бай адамдар болушат, алар менен баарлашуу табигый түрдө болушу керек, антпесе крупьер жөн эле өз ишин аткара албайт.
