Кайра уюштуруу – биригүү, кошулуу, бөлүү, бөлүү

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-12 10:15

Биздин өлкөдө көптөгөн юридикалык жактар бар. Алар күн сайын пайда болуп, жок болот. Жаңы фирма кантип түзүлөт? Ал каттоодон өткөндөн кийин, башкача айтканда, этаптары мыйзамда белгиленген процесс же башка юридикалык жактарды кайра уюштуруунун натыйжасында пайда болушу мүмкүн.

Кайра уюштурууну көбүнчө жоюу менен чаташтырышат. Чынында, мындай баш аламандык туура эмес. Неге? Себеби, жоюуда мурас жок, ал эми кайра уюштурууда дайыма мураскорлук болот. мурастоо деген эмне? Бул мурда белгилүү бир юридикалык жакка (же жеке жактарга) таандык болгон милдеттерди жана укуктарды өткөрүп берүү. Жоюу учурунда алар компания кредиторлор менен эсептешкенден кийин дароо жок болуп, ал тууралуу маалымат реестрден, башкача айтканда, Юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестринен алынып салынат. Реорганизация - бул бири да, экинчиси да толугу менен жок болуп кетпей, бирок жашоосун уланткан нерсе.

Бул процесстин бир нече түрү бар. Алардын ар бири өзүнүн өзгөчөлүктөрүнө ээ. Баарын ойлонуп көрүңүз.

Ишкананы кайра уюштуруу – бул кошулуу, бөлүнүү, бөлүнүү, биригүү. Бир жерде баарын жасоо оңой, бирок бир жерде андан да кыйын.

Башка окшош процесстерден кайра уюштуруу-тиркемебашка уюм бир чоң уюмга кошулушу менен айырмаланат, ал укуктар, милдеттер ж.б. Бул процесстин натыйжасында кичи бизнес токтойт, ал тууралуу маалымат Юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестринен өчүрүлөт, милдеттери жана укуктары ал тиркелген уюмга өтөт.

Биригүү эки окшош же салыштырмалуу бирдей юридикалык жакты бириктирет. Алардын укуктары менен милдеттери бириктирилип, эки эски уюм тең өз ишин токтотуп, алардын ордуна бирөө пайда болот, бул салыштырмалуу жаңы.

Кайра уюштуруу - бул бөлүү түрүндө жүргүзүлө турган процесс. Мында ишин токтоткон бир юридикалык жак мурда жок болгон эки жаңы уюмду калтырат. Албетте, анын милдеттери жана укуктары ошолор бойдон калууда.

Каралып жаткан процесстин акыркы түрү - тандоо. Бул жерде юридикалык жактын милдеттеринин жана укуктарынын бир бөлүгү жаңы уюмга өтөт. Бирок баштапкы уюм өз ишин токтотпойт.

Кайра уюштуруу - бул процесс аяктагандан кийин уюштуруучулар жана акционерлер кандай позицияда болоорун түшүнүү маанилүү процесс. Албетте, алардын ар биринин кызыкчылыгын эске алуу маанилүү. Кантип баарын туура кылыш керек? Алгач процесстин башталышы жөнүндө элге кабарлоо керек. Бул үчүн заказдык каттар да, басма сөздөгү басылмалар да колдонулат. Келечекте алардын ар бири болоттөлөөгө тийиш болгон нерсенин баарын алууга (же кайра уюштурулгандын ордуна пайда болгон юридикалык жактын уставдык капиталындагы үлүштөрдү/үлүштөрдү алуу) мүмкүнчүлүгү бар. Чынында, бул адамдарга мыйзам деңгээлинде бир топ укуктар берилген.

Эми сиз кайра уюштуруу сыяктуу процесстин негиздерин билесиз!