Корпоративдик социалдык жоопкерчилик

2024 Автор: Henry Conors | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-12 10:15

Бардык жерде "социалдык жоопкерчилик" термини өткөн кылымдын 70-жылдары колдонула баштаган. Эреже катары, бул корпоративдик милдеттенмелерди билдирет. Бул концепцияга ылайык уюмдар өздөрүнүн эле эмес, бүтүндөй коомдун кызыкчылыгын эске алышы керек.

Бул алардын ишмердүүлүгү кардарларга, камсыздоочуларга, акционерлерге жана жумуш процессине катышкан башка тараптарга тийгизген таасири үчүн жооп бериши керек дегенди билдирет. Ошол эле учурда кабыл алынган милдеттенмелер мыйзамда белгиленгенден тышкары чыгышы мүмкүн (жана ал тургай милдеттүү түрдө да). Башкача айтканда, башкаруунун социалдык жоопкерчилиги – бул компанияда иштеген адамдардын, бүтүндөй коомдун турмушун жакшыртуу боюнча чараларды өз алдынча кабыл алуу.

Европадагы коомго берилгендикке болгон мамиле

Көптөгөн изилдөөчүлөр дүйнөнүн англис тилдүү өлкөлөрүндө жана Европада корпоративдик ишмердүүлүк башкача түшүнүлөт деп көңүл бурушат. Кээ бир уюмдар жакырларга же жергиликтүү жамааттарга жардам берүү менен гана чектелет. Анда кандайБашка, активдүүрөөк мамилени жактагандар корпорациялардын коомдук активдүүлүгү дароо эле көрүнбөй, жергиликтүү калктын билим деңгээлин жогорулатууга, жаңы алган билимдерин өз кызыкчылыктарына ылайык колдонууга мүмкүнчүлүк түзүүгө тийиш деп эсептешет. Ушундай аракеттер аркылуу гана алардын пикири боюнча коомдо туруктуу чөйрө түзүлөт.

Социалдык көрсөткүчтөр жөнүндө отчет берүү

Компания ошондой эле коом алдында жасаган иштери үчүн отчет берүүгө, дайыма эсеп жүргүзүүгө милдеттүү. Ошентип, корпорациянын социалдык жоопкерчилиги концепция катары анын ишинин айрым кызыкдар топторго же бүтүндөй коомго тийгизген таасиринин экологиялык, экономикалык жана башка түрлөрүн эске алуусу керек. Бухгалтердик эсептин мындай түрүн жүргүзүүнүн негизги принциптери болуп бир катар иштелип чыккан отчеттуулук стандарттары жана колдонмолору саналат.

Корпоративдик милдеттенмелер үчүн момент

Социалдык активдүүлүктү иш жүзүнө ашыруу чечими бир катар стимулдардын таасири астындагы уюмдар тарабынан кабыл алынат.

1. Этикалык керектөөчүлүк. Колдонуучулардын сатып алуу чечимдеринин экологиялык же социалдык аспектилери тууралуу маалымдуулугунун таасири.

2. Глобализация. Көптөгөн корпорациялар атаандаштыкка туруштук берүү үчүн дүйнөлүк рыноктордо болууга умтулууда.

3. Коомдун билим деңгээли жана анын аң-сезими. Интернетти жана медианы өз алдынча жакшыртуу үчүн колдонуупопулярдуулук жана активдүүлүк.

4. Мыйзамдар. Бизнес процесстерин мамлекеттик жөнгө салуу.

5. Кризистердин кесепеттери үчүн жоопкерчилик.

Мамлекеттин социалдык жоопкерчилиги

Бул жогоруда айтылганга караганда жалпы түшүнүк. Анын натыйжалуулугун ал ишке ашырып жаткан саясат менен баалоого болот. Демек, ал канчалык катаал болсо, мамлекеттин коом алдындагы жоопкерчилиги ошончолук төмөндөйт. Тескерисинче, ал канчалык жакшы ойлонулса, бизнес өкүлдөрү мыйзамды ошончолук аз бузуп, жарандар өкмөттү колдойт.