Заманбап экономиканын иштешин анда иштеген миллиондогон адамдар камсыз кылат. Алардын өздөрүнүн экономикалык жана социалдык кызыкчылыктары бар, алар коомдун башка мүчөлөрүнүн кызыкчылыктарына карама-каршы келиши мүмкүн.
Бул эмне
Профсоюз уюмдары жалданма жумушчуларды өздөрүнүн экономикалык укуктарын коргоо үчүн тармактык же кесиптик негизде бириктирет. Жумушчулар тынымсыз өзгөрүп туруучу экономикалык, технологиялык жана социалдык ландшафтта иштегендиктен, алардын укуктук абалы дайыма кысымга алынат. Экономикалык кризистер эмгек акыны кыскартуу коркунучун жаратууда. Социалдык өзгөрүүлөр жумуш орундарын кыскартууга алып келет. Укуктарын коргоо жана чыңдоо үчүн чогуу иштебестен, жалданма жумушчу экономикалык мамилелердин эң аялуу катышуучусу болуп калуу коркунучу бар.
Жаратуу тарыхы
Альянс түзүү салтыӨндүрүш принцибинин тамыры феодализмдин доорунан келген. Гильдия ассоциацияларын профсоюздардын алдынкылары катары кароого болот. Негизги айырмачылыктарга карабастан, бул формалар окшош маселелерди чечти. Кызматкерлердин укуктарын коргоо үчүн түзүлгөн биринчи профсоюз уюмдары 19-кылымда Англияда түзүлгөн. Бул елкеде индустриалдык революция болуп етту, бул англиялык коомдо индустриалдык пролетариаттын олуттуу катмарынын пайда болушуна алып келди. Ошол эле учурда өсүп келе жаткан коомдук чөйрө менен мамилелер архаикалык, жарым феодалдык мамилелерге негизделе берген, бул сөзсүз түрдө социалдык чыр-чатакка алып келген. Англиядагы профсоюздар деп аталган профсоюздук уюмдар эмгек акы алуучу жумушчулар менен иш берүүчүлөрдүн ортосунда компромиссти издөөгө өз салымын кошуп, көйгөйлөрдү социалдык толкундоолорсуз чечүүгө мүмкүндүк берди.
Россиядагы профсоюздар
Россия империясында өнөр жай өндүрүшүнүн өнүгүшү менен профсоюздук уюмдар да түзүлө баштаган. Мисалы, ВИКЖЕЛ деп аталган темир жолчулардын профсоюзунун олуттуу саясий салмагы бар жана темир жолчулардын укуктарын коргоонун кубаттуу экономикалык рычагы болгон. Революцияга чейинки профсоюздар социалисттик ынанымдагы саясий партиялар менен тыгыз кызматташып, олуттуу саясий куч болгон. Совет доорунда профсоюздар толугу менен мамлекеттин көзөмөлүндө болчу. Бардык ишканаларда профсоюздардын буткул союздук бирикмесинин - ВЦСПСтин составына кирген баштапкы профсоюздук уюмдар болгон. Бул мезгилдин ичинде профсоюздар иш жузунде саясий маанисин гана эмес, ошондой эле жоготтумамлекеттен социалдык жардамды бөлүштүрүүчүлөргө айланган башка функциялар.
Заманбап профсоюз уюмдары
СССРдин жаралышы менен советтик профсоюздардын доору да бүттү. Өндүрүштүн төмөндөшү, гиперинфляция жана массалык жумушсуздук өнөр жай пролетариатынын олуттуу люмпенизациясына алып келди жана жалданма жумушчуларды иш берүүчүлөрдөн өтө көз каранды кылып койду. Профсоюздук кыймылды калыбына келтирүү Россиянын экономикалык багытын өзгөртүү менен бирге миң жылдыктын башында башталган. Бугунку кунде Россия Федерациясында эл чарбасынын ар турдуу тармактарынын эмгекчилерин бириктирген бир нече ири профсоюздар иштеп жатат. Бугунку кунде эц ири структура - бул отуз жети миллион жумушчуну бириктирген Россиянын кез каранды эмес профсоюздар федерациясы. Масштабына карабастан, ФНР профсоюздук кыймылда монополист болуп саналбайт, ага бир нече башка ири бирикмелер катышат. Россиядагы профсоюздар жумушчулардын укуктарын камсыз кылуу боюнча күнүмдүк иш-аракеттеринен тышкары, иш берүүчүлөрдүн сүйлөшүү позицияларына олуттуу таасирин тийгизген бир нече иш таштоо менен белгиленди.
Баштапкы профсоюздук уюмдар
Профсоюздар ишканалардын жана мекемелердин баштапкы уюмдарына негизделген. Дал ушулар өз мүчөлөрүнүн укуктарын коргоо боюнча негизги иштерди жүргүзүп, администрация жана бийлик менен диалогду уюштурат. Алардын милдеттерине ишканалардын жетекчилери менен коллективдуу келишимдерди тузуу киреткол койгон тараптардын укуктары жана милдеттери, өз ара аракеттенүү механизмдери жана конфликттик кырдаалдарды чечүү жөнгө салынат жана аныкталат. Профсоюздун баштапкы уюмдары ошондой эле администрация жумуштагы коопсуздукту, санитардык нормалардын сакталышын кантип камсыз кылып жатканын көзөмөлдөшөт.
Профсоюздардын мааниси
Эмгекчилердин таламдарын тикеден-тике коргоодон тышкары, профсоюздар социалдык диалогдун бир тарабынын эн маанилуу функциясын аткарат. Өкүлчүлүктүн иерархиялык структурасына ээ болгон баштапкы структуралар райондук профсоюз уюмдарына биригишет, алар ирилеринин составына кирет. Маселен, Москванын профсоюздук уюмдары шаардык гана эмес, федералдык децгээлдеги суйлешуулердун олуттуу тарабы катары чыга алышат. Профсоюздар эмгек мыйзамдарын иштеп чыгууга жана оңдоого активдүү катышышат. Алар эмгек рыногун жөнгө салуу боюнча суроолорду беришет. елкенун социалдык саясатын тузууге активдуу катышат. Профсоюздардын ишинин натыйжалуулугу мамлекеттеги социалдык чыңалуунун деңгээлин төмөндөтүүгө, эмгекчилердин экономиканын өзгөргөн шарттарына ыңгайлашуусуна түздөн-түз байланыштуу. Демократиялык коом саясий партияларга гана таянбастан, коомдук структураларга да таянат, анын ичинде профсоюз уюмдары да бар. Коомдук процесстерди изилдеген социологдор-дун докладдары белгилуу балача-лыкка жана алсыздыкка карабастан, профсоюздар ез милдеттерин ийгиликтуу чечип жаткандыгын керсетуп олтурат.
