Кирешелердин теңсиздиги байлыктын бирдей эмес бөлүштүрүлүшү менен алдын ала аныкталат. Рыноктук экономикада кирешени бөлүштүрүү ар кандай өндүрүш факторлорунун рынокторунда ишке ашат: капитал, жаратылыш ресурстары, эмгек. Ресурстардын бул түрлөрүнө ээ болуу даражасына жараша пайданы кайра бөлүштүрүү жүрөт, анын натыйжасында кирешелердин теңсиздиги пайда болот. Бул көрүнүштүн негизги себептеринин арасында төмөнкүлөр болуп саналат:
- Менчиктин ар кандай бөлүштүрүлүшү. Бул теңсиздиктин эң негизги себеби. Бул ар кандай түрдөгү материалдык байлыктарды (демек, кирешелерди) түзүү үчүн өндүрүш каражаттары зарыл экендигинин натыйжасы болуп саналат: ири масштабда булар фабрикалар жана фабрикалар болушу мүмкүн, чакан масштабда, жумушчу аспаптар. Тигил же бул өндүрүш каражаттарына түпкү жеке менчик жана алардын калк арасында бирдей эмес бөлүштүрүлүшү кирешелердин теңсиздигин жаратуучу себеп болуп саналат. Эң баналдык мисал катары капиталды кайра өндүрүү үчүн ири каражаттарды мурас катары алган олигархтардын жана карапайым жарандардын мураскорлорунун урпактары үчүн баштапкы мүмкүнчүлүктөрдөгү баштапкы айырмачылыктар боло алат. Ал эми бул терс өзгөчөлүгү болсокапиталисттик системада төмөнкү себептердин көбү жеке сапаттардан келип чыгат.
- Ар түрдүү жөндөмдөр. Адамдардын мыкты интеллектуалдык жана физикалык жөндөмдүүлүктөргө ээ экендиги эч кимге жашыруун эмес. Кимдир бирөө, өзгөчө физикалык маалыматтарга ээ, аларды спорт тармагында ишке ашырат, кимдир бирөө каржы тармагында жакшы ж.б.у.с. Бул өзгөчөлүктөр адамдарды социалдык активдүүлүктүн ар кандай тармактарына алып барат, алардын ар биринин өзүнүн орточо деңгээли жана киреше чеги бар.
- Билимдин ар кандай деңгээлдери. Жеке жөндөмдүүлүктөрдөн тышкары, адамдардын билиминде да айырмачылыктар бар. Бул себептин мурункудан принципиалдуу айырмачылыгы, билим деңгээли көбүнчө ар бир адамдын аң-сезимдүү тандоосунун натыйжасы болуп саналат (ар дайым эмес, бирок көбүнчө ушундай). Албетте, профессионалдык жана жалпы билими көбүрөөк болгондор да өз эмгегин көбүрөөк рентабелдүү ишке ашырышат, андан кийин киреше теңсиздиги пайда болот.
- Ар кандай кесиптик тажрыйба. Заманбап ата мекендик эмгек рыногунун шарттарында кесиптик тажрыйба жогору бааланат. Эреже катары, иш жүзүндө бул жаш жумушчулардын эмгек акысынын төмөндөшүн жана алардын профессионалдык өсүүсү жана тажрыйбасы менен көбөйүшүн билдирет.
- Кирешелердин теңсиздигине кээ бир кошумча факторлор себеп болушу мүмкүн. Ийгилик же жаман ийгилик, баалуу ресурстарга жетүү жана башкалар.
Кирешелердин теңсиздиги. Лоренц ийри
Коомдогу теңсиздиктин даражасын графикалык түрдө көрсөтүү үчүн экономисттерОтто Лоренц ийри сызыгы. Ал бөлүштүрүү функциясынын сүрөтү
Калктын бардык сандык үлүштөрүн жана кирешелерин топтогон киреше. Башкача айтканда, ал калктын белгилүү бир категориясынын кирешесин анын өлчөмүнө карата көрсөтөт.
Кирешелердин теңсиздиги жана анын кесепеттери
Бул көрүнүштүн кесепеттеринин арасында экономикалык жана социалдык. Биринчиси, мисалы, калктын категорияларынын стратификациясынын күчөшү: башкача айтканда, калктын аз сандагы бөлүгү алардын колунда ресурстардын көбөйүп бараткан көлөмүн топтоп, аларды кедейлерден тартып алат. Мунун кесепети коомдогу нааразычылык, социалдык чыңалуу, баш аламандык жана башкалар.
