"Санкциялар" деген сөз азыр ар кимдин оозунда, бул сөздүн мааниси азыртадан эле көпчүлүккө түшүнүктүү. Бирок, «социалдык санкция» деген сөз айкашы анча белгилүү социологиялык термин жана ал чаташтырышы мүмкүн. Бул учурда санкцияларды ким жана эмне колдонот?
Санкциялар түшүнүгү
Терминдин өзү латынча sanctio (эң катуу өкүм) деген сөздөн келип чыккан. Мыйзамда жаза чарасы мындай ченемде белгиленген эрежелерди бузган адам үчүн терс кесепеттерди караган укук ченеминин элементи катары каралат. Социалдык санкциялар түшүнүгү да ушундай эле мааниге ээ. Социалдык санкция жөнүндө сөз болгондо, демек, социалдык норманы бузуу дегенди билдирет.
Социалдык көзөмөл жана социалдык санкциялар
Коомдук системанын стабилдүүлүгү, социалдык стабилдүүлүктүн сакталышы, коомдо позитивдүү өзгөрүүлөрдүн пайда болушу социалдык көзөмөл сыяктуу механизм менен камсыз кылынат. Санкциялар жана нормалар анын курамдык элементтери болуп саналат.
Коом жана курчап турган адамдар инсан үчүн коомдук жүрүм-турум эрежелерин белгилешет жана коомдук жүрүм-турумдун сакталышын көзөмөлдөп, коомдук көзөмөлдү жүзөгө ашырышат. Социалдык контроль өзүнүн маңызы боюнча адамдын социалдык топко, коомго баш ийүүсүн билдиреткоомдук нормаларды сактоо. Көзөмөл мажбурлоо, коомдук пикир, социалдык институттар, топтук басым аркылуу ишке ашырылат.
Социалдык санкция – бул коомдук көзөмөлдүн эң маанилүү каражаты. Коомдук ченемдер менен айкалышып, алар коомдук контролдун механизмин түзөт. Кеңири мааниде алганда, социалдык санкция – инсанды социалдык топтун нормасына келтирүүгө, аны белгилүү бир жүрүм-турумга стимулдаштырууга жана анын жасалган аракеттерге мамилесин аныктоого багытталган бардык чаралар жана каражаттар.
Тышкы коомдук көзөмөл
Тышкы көзөмөл – бул адамдардын ишмердүүлүгүн көзөмөлдөгөн жана социалдык нормалардын сакталышын камсыз кылган механизмдер менен институттардын жыйындысы. Ал формалдуу жана формалдуу эмес болуп бөлүнөт. Формалдуу көзөмөл расмий органдардын оң же терс реакциясынан турат. Анын негизин юридикалык жана административдик күчкө ээ болгон актылар: мыйзамдар, жарлыктар, токтомдор түзөт. Ал өлкөнүн бардык жарандарына тиешелүү. Расмий эмес көзөмөл башкалардын реакциясына негизделет: жактыруу же жактырбоо. Ал расмий эмес жана чоң топто натыйжалуу эмес.
Тышкы көзөмөл изоляцияны (түрмө), изоляцияны (жарым-жартылай изоляция, колонияда, ооруканада кармоо), реабилитациялоону (кадимки жашоого кайтууга жардам) камтышы мүмкүн.
Ички социалдык көзөмөл
Эгерде коомдук көзөмөл өтө күчтүү жана майда болсо, анда болоттерс натыйжаларга алып келет. Инсан өзүнүн жүрүм-турумун, көз карандысыздыгын, демилгесин башкара албай калышы мүмкүн. Демек, адамдын ички коомдук көзөмөлү, же өзүн өзү башкара билүү абдан маанилүү. Адам өзү өзүнүн жүрүм-турумун кабыл алынган нормалар менен координациялайт. Бул башкаруунун механизмдери – күнөө жана абийир.
Социалдык нормалар
Социалдык нормалар – бул социалдык топтор менен инсандардын ортосундагы коомдук өз ара аракеттенүүнүн ырааттуулугун, туруктуулугун жана туруктуулугун камсыз кылган жалпы кабыл алынган стандарттар. Алар адамдардын конкреттүү кырдаалдарда эмнени айтышын, эмнени ойлоп жатканын, эмне кылуусун жөнгө салууга багытталган. Нормалар коом үчүн гана эмес, белгилүү бир социалдык топтор үчүн да стандарттар.
Социалдык нормалар документтештирилбейт жана көбүнчө жазылбаган эрежелер. Социалдык нормалардын белгилерине төмөнкүлөр кирет:
- Жалпы жарактуулугу. Топко же бүтүндөй коомго тиешелүү, бирок топтун бир же бир нече мүчөсүнө гана колдонулбашы мүмкүн.
- Топтун же коомдун жактыруу, айыптоо, сыйлык берүү, жазалоо, санкцияларды колдонуу жөндөмдүүлүгү.
- Субъективдүү тараптын болушу. Инсан топтун же коомдун социалдык нормаларын кабыл алуу же кабыл албоо чечимин кабыл алат.
- Өз ара көз карандылык. Бардык нормалар бири-бири менен байланышкан жана бири-бирине көз каранды. Социалдык нормалар бири-бирине карама-каршы келиши мүмкүн жана бул жеке жана социалдык конфликттерди жаратат.
- Масштаб. Масштаб боюнча нормалар социалдык жана топко бөлүнөт.
Социалдык нормалардын түрлөрү
Социалдык нормалар төмөнкүлөргө бөлүнөт:
- Мыйзам ченемдери – бул мамлекет тарабынан белгиленген жана корголуучу жүрүм-турумдун формалдуу эрежелери. Мыйзам социалдык тыюуларды (педофилия, каннибализм, киши өлтүрүү) камтыйт.
- Адеп-ахлак нормалары – коомдун адеп-ахлак, адеп-ахлак, этикет жөнүндөгү идеялары. Бул нормалар инсандын ички ишенимине, коомдук пикирге, коомдук таасир көрсөтүү чараларына байланыштуу иштейт. Адеп-ахлак нормалары бүтүндөй коомдо бир тектүү эмес жана белгилүү бир социалдык топтун бүтүндөй коомдун нормаларына карама-каршы келген нормалар болушу мүмкүн.
- Каада-салттардын нормалары – коомдо калыптанып калган жана бүткүл социалдык топ тарабынан үзгүлтүксүз кайталанып турган каада-салттар жана үрп-адаттар. Аларды ээрчип жүрүү негизинен адат. Мындай нормаларга үрп-адат, каада-салт, ырым-жырым, ырым-жырым кирет.
- Уюмдардын ченемдери – бул алардын уставдарында, жоболорунда, эрежелеринде чагылдырылган, кызматкерлерге же мүчөлөрүнө карата колдонулуучу жана коомдук таасир көрсөтүү чаралары менен корголуучу уюмдардын ичиндеги жүрүм-турум эрежелери. Мындай нормалар профсоюздарда, саясий партияларда, клубдарда, ишканаларда колдонулат.
Социалдык санкциялардын түрлөрү
Социалдык санкциялардын төрт түрү бар: оң жана терс, расмий жана расмий эмес.
- Терс социалдык санкция – бул керексиз аракеттер үчүн жаза. Ал кабыл алынган социалдык нормалардан четтеген адамга каршы багытталган.
- Позитивдүү санкциялар - нормаларды сактаган инсанды колдоого багытталган коом тарабынан жактырылган иш-аракеттерге дем берүү.
- Формалдуу социалдыксанкциялар - расмий, коомдук, мамлекеттик органдардан келет.
- Формалдуу эмес санкциялар – бул социалдык топтун мүчөлөрүнүн реакциясы.
Санкциялардын бардык түрлөрү бир нече комбинацияны түзөт. Бул айкалыштарды жана социалдык санкциялардын мисалдарын карап көрүңүз.
- Формалдуу оң - расмий уюмдардан коомдук жактыруу (сыйлыктар, наамдар, сыйлыктар, илимий даражалар, дипломдор).
- Формалдуу эмес позитивдүү - мактоо, комплимент, жылмаюу ж.б. менен айтылган коомчулук жактыруу.
- Формалдуу терс - мыйзам тарабынан белгиленген жазалар (айыппулдар, камакка алуу, эркинен ажыратуу, жумуштан бошотуу ж.б.)
- Формалдуу эмес терс - эскертүүлөр, шылдыңдоо, арыздануу, жалаа ж.б.
Санкциялардын эффективдүүлүгү
Оң санкциялар терс таасирлерге караганда көбүрөөк таасир этет. Ошол эле учурда расмий эмес санкциялар формалдууларга караганда кыйла натыйжалуу. Адам үчүн айыппулдарга жана сыйлыктарга караганда жеке мамилелер, таанылуу, уят болуу жана соттоодон коркуу көбүрөөк стимул болуп саналат.
Эгерде социалдык топто, коомдо санкцияларды колдонуу боюнча макулдашуу бар болсо, алар туруктуу жана өзгөрүлбөс жана жетишээрлик узак убакыт бою бар болсо, анда алар эң натыйжалуу болот. Бирок, социалдык санкция сыяктуу нерсенин болушу коомдук контролдун эффективдуулугунун кепилдиги болуп саналбайт. Бул көп жагынан белгилүү бир адамдын өзгөчөлүгүнөн жана анын таанылууга жана коопсуздукка умтулуп же жокпу, көз каранды.
Жүрүм-туруму коом же социалдык топ тарабынан девиант жана кабыл алынгыс деп таанылган адамдар жазага тартылышат. Колдонулган санкциялардын түрү жана аларды конкреттүү кырдаалда колдонуунун алгылыктуулугу социалдык нормалардан четтөөнүн мүнөзүнө жана топтун социалдык-психологиялык өнүгүү деңгээлине жараша болот.
